中國鋼鐵夢，工人勞動美。正是辛勤勞動讓中國鋼鐵今天無比接近鋼鐵強國的目標。全球最大薄帶鑄軋生產基地建成、打破國外壟斷的首條國產精帶生產線投產、世界最寬粗軋機基地正式開工等等，這些長志氣、有骨氣、振人心的美好場景無一不凝聚著廣大鋼鐵勞動者的辛勤付出、勞動成果。千千萬萬鋼鐵勞動者以卓越的勞動創造在平凡崗位上做出了不平凡的業績，更在中國鋼鐵工業綠色低碳高質量發展的偉大征程中成就人生價值、書寫無上榮光。

　　以勞動書寫無上榮光，需要我們弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚磅礴的精神偉力。偉大精神引領偉大事業。中國鋼鐵工業的輝煌奮斗史閃爍著勞模精神、勞動精神、工匠精神的光芒。翻看中國鋼鐵工業發展史冊，一大批愛崗敬業、無私奉獻的勞模形象浮現眼前。“七一勛章”獲得者、湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司焊接顧問艾愛國，秉持“做事情要做到極致、做工人要做到最好”的信念，在焊工崗位奉獻50多年；鞍鋼礦業齊大山分公司首席工程師馬連成在30多年的從業生涯中持續深入踐行勞模精神、勞動精神，持之以恒、砥礪付出，成就自我……一個個平凡卻閃光的名字用執著專注、精益求精、一絲不茍的精神偉力，在平凡中彰顯不凡。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，要求我們一方面圍繞行業發展實際需求，瞄準產業鏈、創新鏈代際躍升，完善高技能人才培養體系，提高鋼鐵勞動者的職業榮譽感和獲得感，激發弘揚工匠精神的內驅動力；另一方面在全行業涵養工匠文化，營造勞動光榮的行業風尚，讓鋼鐵行業勞動人才的聰明才智充分涌流，讓寶貴的勞模精神、工匠精神繼續鼓舞鋼鐵人風雨無阻、勇敢前行。

　　以勞動書寫無上榮光，需要我們積極為行業培育新質生產力，激發強勁的創新動能。加快培育與發展新質生產力，離不開創新機制的護航，離不開創新智慧的深度凝聚。這就要求我們深化生產技術研發領域“放管服”改革，不斷創新有利于激發鋼鐵行業科研人員創造力的管理機制和模式，大力推行創新攻關“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，深化科技創新勞動人才評價制度改革，營造有利于創新勞動人才潛心研究的良好氛圍，從而激發鋼鐵行業勞動人才的創新潛能，為行業實現更多的全球首發、達成更高質量發展的目標出力獻計，共同書寫行業高質量發展的無限榮光。如河北津西鋼鐵集團鋼板樁公司為調動全員生產工作的積極性，號召和鼓勵員工在崗鉆研業務，每年實施技術創新和青年職工“五小”項目20余項，僅2023年就實施技術創新項目27項，累計創效3780.25萬元；再如日照鋼鐵控股集團有限公司冷板制造部作業規劃組高度重視人才隊伍建設，團結帶領團隊成員科技創新，成員個人成果獲得2023年山東省科學技術進步獎二等獎，發表的多篇文章分別獲得日照市優秀科技論文一二三等獎。這是一個擁抱創新的時代，在創新的路上，身為鋼鐵勞動者，我們不會停下來，也不想停下來，我們堅持不懈用勞動創新為行業培育發展新質生產力提供新動能。

　　以勞動書寫無上榮光，需要我們扎根基層、干事創業，唱響新征程的奮進旋律。行進在實現綠色低碳高質量發展目標的道路上，鋼鐵行業發展比任何時候都更需要來自一線、勇于追夢、穩扎穩打的勞動人才。奮斗是青春的底色，到基層一線揮灑汗水、拼搏奮斗，是最美的青春模樣。河鋼集團邯鋼公司新區煉鋼廠轉爐煉鋼工宿永波立足煉鋼一線，不斷摸索出了多項創新措施，助力煉鋼效率持續取得新突破；江蘇永鋼集團有限公司主軋鋼工周毅海20多年扎根軋鋼一線，靠著一股犟勁鉆研技術、用一顆執著的心練就一身技藝，成就工人榜樣風采；中國二十二冶集團中冶重工唐山公司總工程師李景生始終堅守在冶金、鍛造工程項目施工建設一線，帶領團隊攻克多項關鍵技術，成為行業的領軍人物……他們用一磚一瓦搭建起中國鋼鐵綠色低碳高質量發展的雄偉大廈。在鋼鐵行業推進綠色低碳高質量發展的新征程上，需要更多這樣有情懷、有抱負、有才華的勞動人才向下扎根，將個人奮斗的“小目標”融入行業高質量發展的“大藍圖”，用辛勤勞動凝聚起強大的奮進動力，在全面建設鋼鐵強國的火熱實踐中絢麗綻放。

　　滴滴汗水澆灌理想之花，真抓實干塑造光明未來。勞動造就了中國鋼鐵工業的輝煌歷史，也必將創造出中國鋼鐵工業更高質量發展的光明未來。讓我們以辛勤勞動托起中國鋼鐵更高質量發展的夢想，在實現中華民族偉大復興的豐碑上鐫刻屬于鋼鐵人勞動創造的輝煌印記。