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蒙山腳下綻放提素之花結出創星之果
——新鋼實業公司齊祥丙線在“和諧共建”中提素創星

2020-06-12 10:25:00

  蒙山鎮,位于上高縣城,一座距新余市區約50公里的小鎮,坐鎮喻城之北,界鄰袁郡之東,在這座山嵐云絮繚繞,云霧飄渺的小鎮邊際矗立著新鋼公司的下屬保供企業——新鋼實業齊祥公司,因礦產資源豐富,臨山而建,承擔著新鋼公司煉鋼用熔劑石灰的保供重任,丙線生產線便是這個公司諸多班組中一個,在這里,雖遠離鋼城,卻一樣傳承著新鋼集團公司的企業文化,將提素創星工作開展的如火如荼;在這里,雖遠離鋼城,卻一樣做到新鋼精神不掉隊,班建之花放異彩。

  發揮好黨員作用,助推各項工作上臺階

  實業齊祥公司丙線班組成員共20名,作業長是一名有著30多年黨齡的老黨員,在班里,大家都尊稱他為“黑哥”,倒不是因為他長的黑才這么叫他,是因為黑哥有著黑臉包公一樣的性格,鐵面無私,勇于擔當,做事果斷,在他的帶動下,班組成員們都把他當成一面旗幟,工作中能兢兢業業,勤勉苦干,以黨員的標準嚴格要求自己,他的一句“我是黨員,向我看齊”這一口號,引領著大家勇挑重擔,以百分百的熱情投入工作,今年春節期間因抗擊疫情的需要采取了全封閉式生產的模式,堅守保供的戰斗中,齊祥丙線全體員工踴躍報名,29名駐守的員工有半數以上就是丙線班組的,在遠離家人的蒙山腳下,連續生產,晝夜保供33天,為新鋼公司保供石灰2萬余噸,為煉鋼穩定順行保駕護航。作為生產一線班組,在開展班組建設之初,丙線也曾有過困惑,面對日常生產任務重,文化程度不均,班組成員素質參差不齊的現狀,如何改變現狀盡快使提素工作得到進一步推進,積極融入到生產經營及保供中就顯的尤為重要,齊祥丙線全體人員清楚地意識到加強班組建設是企業提質增效的基本保證,是提升全員綜合素質的絕好機會,因此,他們果斷沉下心俯下身子,認真查找,消除班組建設短板,利用全員提素創星這個平臺逐步建立班組建設系統管控和常態化運行機制,把班建工作與生產經營指標有機結合起來,建立以崗位責任制為核心的班組管理制度,使班組制度有章可循,有法可依,獎懲分明,促進班組管理水平全面提升。

  發揮好全員的作用,營造學習氛圍深化全員提素

  班組是企業最靠近生產經營的管理層,為了提升班組成員整體素質,打造一支學習型技術型班組,生產丙線班組積極適時地開展崗位練兵活動,開展師帶徒,技術比武活動,比學趕幫超的學習氛圍日益漸濃,充分調動全員的工作積極性和創造性,積極交流先進操作方法,對各崗位的操作技術要領不但要會還都必須熟悉并掌握,既要會操作還要會保養設備的一專多能本領,打造復合型的操作人才。日常工作中,生產丙線班組還集思廣益組織大家就如何提高產質量,減少設備故障率、節能降耗等影響生產的瓶頸問題進行共同討論解決問題,今年以來,丙線提出的合理化建議累計20余條,其中在混料倉側面開窗口方便鏟車作業和在廢料收集坑開引流口有利于環境整治這兩個提案均得到采納并有效實施取得了較好的成效。辛勤的付出必有豐厚的回饋,在大家的努力下,該線以過硬的團隊凝聚力和堅決的執行力取得了完成各項生產任務,實現了日常1100噸石灰,Ca0+Mg0含量均達到87%以上,各類安全事故,設備事故為零的目標的驕人成績。

  發揮班組建設作用,傾力打造“家文化”

  為了營造和諧、溫暖的家氛圍,傳承新鋼的企業文化,生產丙線班組制定了“家風”、“家訓”、“家規”,“班組宣言”等,傾力推進了家文化建設,他們充分利用業余時間積極打造清潔工廠工作,開展植樹,清理雜草,清溝排淤,打掃路面,清掃屋面積塵等等,不遺余力創建和諧、整潔的勞動環境。同時把安全工作作為一條鐵的家訓家規不斷強化和執行,養成工作前有安全交底,工作中按規作業,工作后總結安全經驗,確保安全扎根在每個人的心中。不僅如此,為了全面展示班組風采,生產丙線還自行設計創意裝扮“三室一間”,鋪上雅致的地塑,擺上漂亮的盆栽,自制學習桌椅,墻上貼上溫馨快樂的班組活動照片,積極開展戶外活動,為每位員工制定生日賀卡,根據每位員工姓名送上特色有新意的祝福,讓每一個成員感受到家的溫暖與牽掛,如今,在一系列家文化的打造下,新鋼實業齊祥公司丙線班組努力學習業務技能,立足本崗爭做貢獻已蔚然成風,和諧共進,團結協作的班組文化也在偏遠的蒙山腳下正開出提素之花結出創星之果。(戴純艷)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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