甘志鴻
“優化噴吹罐錐部流化風量,每月每座高爐可以減少氮氣消耗5萬立方米，相應節約動力費用1萬元，并且利于穩定噴吹速率，提升為高爐服務的質量”“定期對焦爐四大車液壓油過濾，去除雜質，延長油液使用周期，可節省成本3.2萬元。”“在泥炮上、下調節螺桿處焊定位桿，可以穩定泥炮長時間不偏位，同時也容易檢查發現，減少了高爐出鐵過程中鐵口堵不死的故障”……這些大大小小的“職工智慧”吹響了煉鐵事業部降本攻堅戰的“集結號”。
日前，該事業部開展全員、全過程、全方位降本增效工作，圍繞下半年降本目標，開展了降本增效系列活動，引導員工廣泛思考，“降本增效我能做什么”“降本增效我做了什么”“降本增效我有什么好建議”，充分發揮全體職工的智慧與力量，針對工藝、技術、管理等方面，有針對性地提出改進工作、提高效率、挖潛增效等方面的意見和建議。
涂佶偉是原料作業區一名大班長，他就提升塊礦烘干效率，提議加強密封、減小冷風吸入量、更換變頻器降低滾筒轉速等措施，可使烘干效率達到91.87%，確保高爐塊礦的入爐比例。他在工作中優化生產組織，持續做好錯峰用電，全月峰段開機效率僅為35.6%，谷段開機效率97.74%，大大降低了電耗成本。10月份，他被事業部評為“降本增效標兵”十佳之一。
2500立方米高爐作業區以班組為單位，在職工中樹立“每1分錢都可以轉化為事業部的競爭優勢，每1次降本行為都是為事業部發展做貢獻”的降本思維，積極拓寬職工思路，從自身做起，從細微做起，立足本職，把降本增效轉化為實實在在的行動。該作業區職工紛紛響應，很快就提出了卓有成效的“良策妙計”。該作業區作業長胡小鋼在1天之內就收到高質量建議49條。榮獲優秀降本增效班組的高爐工長劉志凌提出擴大基于快分系統的取樣模使用范圍。李中衛建議制作更換皮帶托輥專用工具，以縮短更換時間，減小皮帶損傷。這些建議都可以有效地提高工作效率，降低生產費用。
據了解，降本獻策活動開展以來，職工降本獻策率達到100%，班組將擇優60%“獻策”報作業區，作業區再擇優30%向事業部上報。該事業部將根據效益和可操作性加快實施，每月評選出“獻策達人”、優秀“降本增效”班組和“降本增效標兵”。通過開展降本獻計獻策，職工的成本意識、責任意識、效益意識得到了極大增強。今年第3季度，該煉鐵事業部在上半年基礎上已累計降本1.19億元。
《中國冶金報》（2024年11月21日 08版八版）
