12月29日，首鋼集團黨委中心組召開第四季度集體學習交流研討會，圍繞學習貫徹中央經濟工作會議精神和市委十三屆四次全會精神進行交流研討。首鋼集團黨委書記、董事長趙民革主持會議，首鋼集團領導班子成員參加。
會上，與會領導學習了習近平總書記近期的有關重要講話精神和中央政治局會議、中央經濟工作會議精神，以及北京市委十三屆四次全會精神。集團領導班子成員圍繞交流研討的主題和內容作了深入交流發言，認真總結回顧首鋼2023年工作取得的成績，聯系首鋼實際和分管工作，深入查找存在的差距和不足，深刻分析面臨的市場形勢、行業形勢，暢談貫徹中央經濟工作會議精神、做好2024年工作的認識和思考，進一步統一思想、凝聚共識。
趙民革強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是首鋼在實現三年打基礎目標后邁上高質量發展新征程的關鍵一年，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和中央經濟工作會議精神，保持戰略定力，堅持穩中求進，堅持創新驅動，堅持“一引領兩融合”，以技術創新引領全面創新，推動首鋼實現更高效率更有韌性更可持續發展、邁上高質量發展新征程。
一要認真學習貫徹中央經濟工作會議精神和市委十三屆四次全會精神，切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。要深入學習領會精神實質，圍繞怎么看經濟大勢、怎么看機遇挑戰、怎么看明年經濟工作要求和怎么抓落實等，切實把思想和行動統一到黨中央對當前經濟形勢的科學判斷和明年經濟工作的決策部署上來。要一切從首鋼實際出發，圍繞“十四五”“后兩年實現發展質量轉變”，堅持“八個注重”，推動技術創新成為首鋼第一競爭力，以技術創新帶動全面創新。要始終“胸懷國之大者”，加快打造中國式現代化的首鋼場景，在強國建設、民族復興新征程上彰顯首鋼力量、作出應有貢獻。
二要把握好運用好“五個必須”規律性認識，推動首鋼發展質量向更高效率更有韌性更可持續轉變。要把“新時代的硬道理”和“最大的政治”落實在具體行動上，把“五個必須”的規律性認識貫穿到做好明年工作的全過程各方面，做到“五個堅持”：堅持創新驅動，堅定不移推動技術創新成為首鋼第一競爭力，技術創新、管理創新和商業模式創新協同發力推動企業發展實現質的有效提升和量的合理增長；堅持“八個注重”經營方針，盯住市場、立足現場，增強企業經營韌性、提升效率效益；堅持向改革要動力，用改革的辦法解決發展中的問題，聚焦提升企業核心競爭力和增強核心功能，加快實施改革深化提升行動；堅持依法治企、合規管理，有效防范和化解風險，持續完善管控體系和提升管理能力；堅持全面加強黨的領導和黨的建設，推動黨建與經營生產深度融合，以高質量黨建引領和保障高質量發展。
三要始終保持奮發有為的精神狀態，以新氣象新作為奮力譜寫首鋼高質量發展新篇章。2024年的目標任務已經確定，即將召開集團“兩會”進行安排部署，這不是輕輕松松就能實現的，需要付出超常的努力。要直面嚴峻復雜的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，特別是制約首鋼實現發展質量轉變的突出困難和問題，始終保持奮發有為的精神狀態，堅定信心、迎難而上，堅持從政治上考量、在大局下行動，增強做好工作的責任感使命感。要堅決落實習近平總書記關于“不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實”的要求，強化“想抓落實”的自覺、“敢抓落實”的擔當、“會抓落實”的能力，面對復雜的情況和問題要敢于反復沖鋒，努力以自身工作的確定性應對外部環境的不確定性，確保一季度起好步、開好局，實現開門紅，推動首鋼改革發展、經營生產和黨的建設各項工作全面提升。
趙民革還圍繞統籌安排好節日期間各項工作，重點抓好安全生產、信訪維穩、正風肅紀以及加強值班值守、保證各項工作有序運轉等工作提出明確要求。
首鋼集團黨委副書記、總經理邱銀富指出，要深刻學習領會習近平總書記的重要講話精神和中央經濟工作會議精神，堅持穩中求進、以進促穩，適應新周期、穩住基本盤，以實事求是、求真務實的工作作風，務實功、出實招、求實效。要發揮表率作用，發揚硬朗作風，當好“施工隊長”，主動擔當作為，勇于攻堅克難，高標準抓好各項工作落實。
首鋼集團戰略管控部門、戰略支撐部門負責人參加。
