中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 樊三彩 報道
記者 顧學超 攝影
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。請組織和領導放心，本鋼集團一定不辱使命、不負重托，以高度負責的態度，堅決保證過渡期的安全生產穩定，以最快的速度融入鞍鋼集團發展大局。”8月20日，在鞍鋼重組本鋼大會上，本鋼集團黨委書記、董事長楊維做出了這樣的堅定表態。
圖為楊維
楊維在講話中充分肯定了鞍本重組對于本鋼集團以及本鋼6萬名職工的意義，并表示，本鋼已于8月18日召開職工代表大會，正式向職工代表通報這一喜訊，得到了代表們的一致認可。他動情說道：“這是一個值得慶祝和懷念的日子，經過十幾年的長途跋涉，一度分分合合、幾經坎坷，今日終于修成正果，正式加入鞍鋼集團這個共和國長子的大家庭，本鋼上下無不歡欣鼓舞、倍感振奮。”
“對于鞍鋼重組本鋼工作，本鋼集團完全擁護、堅決支持。”楊維表示，作為地處同一區域、同一礦脈，產品同質、產線重復，歷史與文化接近的兩家企業，重組整合具有天然的優勢。同時，在當前優化產能布局、提升產業集中度迫在眉睫，維護產業鏈、供應鏈安全穩定勢在必行的客觀條件下，黨中央、國務院和遼寧省委、省政府統籌全局、英明決策，果斷實施鞍鋼重組本鋼戰略，這既是落實習近平總書記關于把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局重要講話精神的具體措施，又是新一輪東北振興濃墨重彩的標志性事件。
在講話中，楊維對雙方重組后的發展前景表達了絕對的信心。他表示，4月15日鞍鋼重組本鋼工作啟動以來，遼寧省、本溪市等各級政府全力支持本鋼加快推進重組整合，在鞍鋼的支持下，本鋼經營效益呈現幾何級增長，創有史以來的最好水平。“這也極大地印證了重組決策的前瞻性和正確性，本鋼上下對重組帶來的重大改觀交口稱贊，對實質性重組后的前景充滿信心。”楊維說道。
今年初以來，本鋼強力整頓作風，重塑企業形象；搶抓市場機遇，保持穩產高產態勢；堅決推行以效益為中心理念，徹底變革考核方式，實施超利共享與項目摘牌制，企業活力顯著增強；牽頭組建“遼寧省鋼鐵產業產學研創新聯盟”，全面推廣首席工程師制度，營造了推崇技術、鼓勵創新的濃厚氛圍；實施大部制、總廠制、事業部制改革，深入推進國企改革三年行動，開展對標世界一流企業管理提升行動，通過學習浦項、對標寶武、融入鞍鋼，盡快補齊短板和弱項，迅速打開工作局面。特別是4月15日重組工作進入實質性階段以來，在鞍鋼集團的支持下，本鋼實施深度協同和整合融合，一大批快贏項目得以迅速落地見效。1月~7月份，本鋼經營形勢持續向好。
對本鋼未來的發展，楊維已經錨定方向，明確目標，正待揚帆起航。“從托管之日起，本鋼將全面圍繞鞍鋼集團的高標準、大格局開展工作，迅速將‘十四五’規劃調整到大鞍鋼集團一張藍圖上來，堅決服從服務于國家戰略，強力推動后備礦山開發，全力提升高附加值產品比例。我們將認真學習鞍鋼集團的成功經驗，用好改革關鍵一招，以三項制度改革為突破口，瘦身健體、激發活力，建成具有示范意義的國有企業市場化經營標桿。”楊維表示。
與此同時，他代表個人和班子做出表態：“我本人及班子也將進一步強化忠誠與擔當，堅決服從組織決定和安排，堅決服從重組改革需要，在鞍鋼集團和省國資委‘雙股東’特別是控股股東鞍鋼集團的堅強領導下，緊密團結班子成員和廣大干部職工，埋頭苦干、開拓創新，為把新鞍鋼建設成為具有全球競爭力的世界一流企業集團，為實現新本鋼的二次創業和基業長青而努力奮斗！”
