中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 楊凱 報道
通訊員 趙冬梅 攝影
5月28日~29日，全國鋼鐵行業共青團工作指導和推進委員會（以下簡稱全鋼團指委）二屆五次常務會議暨第35次大鋼團委書記聯席會在濟鋼召開。
圖為大會現場 大會提出，要進一步凝聚青年共識，堅定跟黨走的信心，謀求發展思路，扛起時代賦予的歷史責任，抓住時代創造的機遇，繼承和發揚鋼鐵人的優良傳統，為鋼鐵工業發展貢獻青春力量。
中國鋼鐵工業協會黨委副書記、全鋼團指委主任姜維，共青團中央青年發展部副部長王良，山鋼集團黨委副書記、董事蘇斌，共青團山東省委副書記盛夏出席會議并致辭。
鋼協副秘書長黃導；山鋼集團黨委委員、副總經理，濟鋼集團黨委書記、董事長薄濤；山鋼集團黨委委員，濟鋼集團黨委副書記、工會主席王景洲；鋼協組織人事部副主任(主持工作)、全鋼團指委副主任臧若愚；共青團中央職業發展處副處長陳勇；共青團濟南市委副書記孫華；山鋼集團團委副書記，濟鋼集團團委書記王京巨出席會議。山東鋼鐵集團團委書記張海鷹主持會議。
來自全國鋼鐵行業160余名團干部和青年代表參加了本次會議。
姜維在講話中指出，此次會議是在我們黨迎來百年華誕之際、在全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之時，全國鋼鐵行業青年工作的一次重要會議，也是落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及團的十八大以來歷次中央全會精神的重大行動。
他表示，當前，中國鋼鐵面臨新的挑戰和機遇，智能制造和綠色發展兩大主題將帶動鋼鐵行業新一輪科技進步和產業變革。鋼鐵青年作為最富活力，最具創造性的群體，必將發揮生力軍的作用，成為鋼鐵脊梁的新的不竭動力。
圖為姜維
姜維代表中國鋼鐵工業協會黨委向鋼鐵行業的青年朋友們提出了3點希望：
一、緊跟時代要求，砥礪意志品質。面對新時代新挑戰，鋼鐵行業青年需要以鋼鐵行業“雙循環”和高質量發展戰略為契機，直面挑戰、迎難而上；要在扎扎實實工作中貢獻力量，在不斷學習和創新中增長智慧才干，在艱苦奮斗中錘煉意志品質，在推動鋼鐵行業高質量發展中實現人生價值。
二、肩負時代使命，牢記服務宗旨。新時代鋼鐵行業共青團組織必須深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，擔當凝聚青年磅礴力量、服務黨和國家事業發展的使命責任，立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，聚焦主責主業，更好引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年，引導廣大行業青年愛國愛民、錘煉品德、勇于創新、實學實干，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人。鋼鐵行業基層團組織開展工作要善于從鋼鐵行業青年成長成才的實際需求、精神文化、職業發展愿望中完善服務內容，確定服務方向。
三、不負時代重托，主動擔當作為。鋼鐵行業如何跨越當前越來越強烈的外部環境、資源瓶頸和環保壓力，實現鋼鐵行業轉型升級和高質量發展，已成為擺在全體鋼鐵人面前的時代課題。這也是對鋼鐵行業青年一代的智慧、開拓意識與擔當精神的考驗。鋼鐵青年精英們要立足本職崗位，致力行業競爭力提升，力爭在行業科技創新、綠色發展、智能制造、技能突破、產業融合等方面發揮作用，體現價值。
圖為王良
圖為蘇斌 蘇斌在致辭中表示，青年興則企業興，青年強則企業強。希望全國鋼鐵行業的團干部和青年朋友們通過本次大會，不斷學習交流，讓青春的思想在黨旗引領下更加昂揚；要堅定信心、矢志奮斗，讓青春的身影在改革浪潮中更加堅毅；要創新發展、再創佳績，讓共青團工作在圓夢進程中更有作為，持續引領廣大中國鋼鐵青年立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，推動鋼鐵行業實現更高質量發展。
圖為盛夏
盛夏在致辭中介紹了近年來山東團省委帶領青年在加快新時代現代化強省建設中發揮的作用，特別指出山鋼團委通過開展“改革轉型我擔當”主題團課、“出彩濟鋼人”系列展播、“緣來是你”青年聯誼等工作，帶領廣大團員青年在工作中勇挑重擔、沖鋒在前，為山東經濟社會發展作出了突出貢獻。
圖為黃導
黃導在大會青年主題論壇（講座）上做了題為《當代鋼鐵青年與鋼鐵低碳綠色發展》的發言，對鋼鐵行業的低碳綠色發展現狀和未來趨勢進行了分析，并表示，鋼鐵行業實現綠色低碳發展，需要奮發有為、勇于創新的年青一代。
圖為臧若愚
會上，臧若愚宣讀了《關于表彰2019-2020年度全國鋼鐵行業五四紅旗團委（標兵）五四紅旗團支部（標兵）優秀共青團干部（標兵）優秀共青團員（標兵）決定》，并主持了頒獎授牌儀式。40名榮獲全國鋼鐵行業“兩紅兩優”榮譽稱號的先進集體和個人代表上臺領獎。
2019-2020年度全國鋼鐵行業“五四紅旗團委（標兵）”代表領獎
2019-2020年度全國鋼鐵行業“五四紅旗團支部（標兵）”代表領獎
2019-2020年度全國鋼鐵行業“優秀共青團干部（標兵）”代表領獎
2019-2020年度全國鋼鐵行業“優秀共青團員（標兵）”代表領獎 會議期間，全鋼團指委組織了紅色主題教育和“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動，全體會議代表到山鋼集團濟鋼創智谷進行參觀學習。在國家供給側結構性改革大背景下，濟鋼主動抓住鋼鐵產業結構調整和山東新舊動能轉換的契機，順應改革開放大勢和世界科技與經濟發展潮流，孕育青年創新創業生態圈。創智谷董事長魏濤作為濟鋼集團原團委書記，從自己轉崗轉型、創新創業的切身體會談起，全面介紹了創智谷運用“國企平臺、市場機制、生態賦能、價值分享”模式，聚焦“智能制造、節能環保、檢驗檢測、產業互聯網、綠色智能建筑”五大領域，整合內外部產業鏈、創新鏈、資金鏈、價值鏈等全要素資源，推動區域新型數字經濟和新型非碳能源產業發展的生動實踐。為鋼鐵產業青年立足崗位、建功立業探索了路徑、拓寬了視野，引發參會代表的熱烈反響。
