11月28日，國家電網(wǎng)主題教育第五巡回督導(dǎo)組相關(guān)成員在國家電網(wǎng)英大人壽原二級顧問丁世龍帶隊下，到萍安鋼鐵調(diào)研，了解主題教育“辦實事、解民憂”工作成效，聽取客戶意見建議。萍鄉(xiāng)市委常委、經(jīng)開區(qū)黨工委書記楊博陪同調(diào)研。萍安鋼鐵總經(jīng)理衷金勇熱情接待。

　　丁世龍一行先后來到萍安鋼鐵安源軋鋼廠“高鐵”參觀通道和萍安鋼鐵智能管控中心實地調(diào)研走訪。衷金勇介紹了萍安鋼鐵產(chǎn)品、自發(fā)電、員工福利等相關(guān)情況。萍安鋼鐵是一家以生產(chǎn)建筑用材為主的鋼鐵企業(yè)，目前年產(chǎn)量約600萬噸。2012年方大集團(tuán)重組萍鋼后，萍安鋼鐵充分發(fā)揮管理、成本優(yōu)勢，持續(xù)保持了穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。在堅持綠色發(fā)展方面，近年來，萍安鋼鐵深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，投入10多億元進(jìn)行環(huán)保提標(biāo)改造，打造國家3A級旅游景區(qū)，推進(jìn)超低排放，努力做生態(tài)環(huán)境的守護(hù)者，企業(yè)環(huán)境大變樣。在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面，萍安鋼鐵大力興建自發(fā)電項目，有效利用鋼鐵生產(chǎn)中的燒結(jié)余熱、轉(zhuǎn)爐煤氣、高爐煤氣等二次能源，提高資源利用率，減少能源消耗，目前企業(yè)自發(fā)電占比約43%左右。在員工福利方面，萍安鋼鐵秉持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，關(guān)心關(guān)愛員工，讓員工真正成為企業(yè)發(fā)展的最大受益者，員工收入實現(xiàn)大幅增長，醫(yī)療資助、免費工作餐、發(fā)放手機及話費補貼、方威勵志獎學(xué)金、方大養(yǎng)老金等10余項福利覆蓋員工全家，讓員工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中收獲滿滿的幸福感。貼心又溫暖的福利政策增強了員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力，讓員工與家屬真切地感受到“一人在崗，全家受益”的企業(yè)大愛與關(guān)懷。

　　衷金勇說，“對員工要好，要建和諧企業(yè)”是方大集團(tuán)的企業(yè)方針。為給員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和便利的工作條件，萍安鋼鐵堅持以員工為中心，把員工當(dāng)親人，各級管理人員深入基層一線調(diào)研，傾聽員工心聲，收集員工“急難愁盼”問題，努力為員工做好事、辦實事、解難事，讓員工感受到企業(yè)的溫情，切實提升廣大員工在共建共享發(fā)展中的幸福感、獲得感。

　　督導(dǎo)組一行對萍安鋼鐵展現(xiàn)出來的綠色、環(huán)保、穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)形象表示贊賞，對企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工的舉措表示肯定，尤其對企業(yè)推行的各項福利政策印象深刻。“一個能孝敬員工父母的企業(yè)一定是個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的企業(yè)！”“惠及員工全家的醫(yī)療資助給了員工貼心的保障，讓員工能充分感受來自企業(yè)的溫暖！”他們感嘆。（彭云桃）