在過去的2021年，新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“服務(wù)職工”為宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極打造職工群眾滿意的“有溫度、有人文、有關(guān)懷”的“三有”家園，建立為困難職工和工亡遺屬送溫暖的長效機(jī)制，始終堅(jiān)持以維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心為主線，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力、向心力。

　　一年來，新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠工會(huì)大力、持續(xù)實(shí)施“員工關(guān)愛行動(dòng)”，把暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的“民心工程”辦好、做實(shí)，堅(jiān)持“三必訪”制度，把工會(huì)組織的溫暖送到職工心中；及時(shí)走訪慰問生病住院職工，吊唁病故職工，節(jié)日探望、慰問困難職工，開展廠內(nèi)“育才助學(xué)”幫困資助活動(dòng)，并建立起為困難職工送溫暖的長效機(jī)制。在春節(jié)來臨之際，新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠工會(huì)代表廠黨政工團(tuán)深入困難職工和工亡遺屬家中進(jìn)行走訪慰問。據(jù)了解，僅此次春節(jié)走訪活動(dòng)，將慰問17戶困難職工，慰問金9500元；走訪慰問工亡遺屬家庭13戶，長期工傷2戶，慰問金額8300元，共計(jì)17800元。（萬新東  鄧晶  張蓉 ）