火紅的鋼水在爐膛內(nèi)奔騰，猶如初升太陽(yáng)般的耀眼光芒，透過(guò)爐口映襯在爐前工人年輕的臉龐上。走近陜鋼龍鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐新區(qū)，一股青春的氣息便撲面而來(lái)。龍鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐新區(qū)擔(dān)負(fù)著兩座120噸轉(zhuǎn)爐鋼水冶煉生產(chǎn)的重任。駕馭這些轉(zhuǎn)爐的，是一支平均年齡只有27歲的年輕團(tuán)隊(duì)。他們用熟練的操作、專業(yè)的態(tài)度，詮釋了“爐內(nèi)煉鋼，爐爐是精品；爐外練人，人人是精英”的核心價(jià)值觀。

　　多措并舉，狠抓安全工作。

　　為全面推進(jìn)安全工作開展，有力提升全員安全素質(zhì)，該區(qū)域結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，以“查違章、查隱患、堵漏洞”為主題，以標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽為主線，全面開展以標(biāo)準(zhǔn)化為核心的三級(jí)聯(lián)動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，持續(xù)規(guī)范推進(jìn)青安崗創(chuàng)建，完善青安崗網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全青安崗員獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)青安崗員發(fā)揮應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，2018年以來(lái)配合完成了300余項(xiàng)檢修項(xiàng)目，32項(xiàng)技術(shù)改造，查出安全隱患80余項(xiàng)。2018年，6#爐甲班榮獲“全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年安全監(jiān)督崗”榮譽(yù)稱號(hào)；6#爐甲班榮獲陜煤集團(tuán)安全示范班組。

　　降本增效，青年先行。

　　他們苦練內(nèi)功增實(shí)力，積極行動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，從降本增效的小事入手，指標(biāo)入手。完善健全員崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢、勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)機(jī)制，扎實(shí)組織團(tuán)青年積極開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、撿拾廢鋼、修舊利廢等活動(dòng)。2018-2019年，共申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)效62項(xiàng)，創(chuàng)效200余萬(wàn)元；煉鋼新區(qū)工序能耗-20.05kgce/t，煤氣回收達(dá)到118m3/t，6#轉(zhuǎn)爐爐齡達(dá)到34780爐，均創(chuàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。青工代表王紅斌榮獲“韓城工匠”，青工安建榮獲韓城市勞動(dòng)模范，姚永青榮獲陜鋼集團(tuán)十佳青年。

　　多樣活動(dòng)，豐富團(tuán)青年文化生活。

　　為了進(jìn)一步凝聚團(tuán)青年干事創(chuàng)業(yè)的激情，各區(qū)域結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了各類文化娛樂(lè)活動(dòng)。通過(guò)開展“四不傷害月”演講賽、安全現(xiàn)場(chǎng)警示教育、讀書月活動(dòng)，全面提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，營(yíng)造出了閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍。并以每年的雷鋒月、植樹節(jié)為契機(jī)，積極組織志愿者在全廠區(qū)域進(jìn)行撿拾垃圾、栽樹、植綠，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工的文明意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。通過(guò)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)團(tuán)員青年凝聚力。（賈嬋霞）