新春伊始，萬象更新。2月12日，重慶鋼鐵2025年度科技創新大會隆重舉行。本次大會聚焦科技創新，總結過往成績，表彰先進典型，部署未來工作，為重慶鋼鐵在新的一年里以科技創新引領高質量發展指明了方向。該公司董事長、黨委書記王虎祥出席會議并作《科技致知 創新自強，凝心聚力提升重慶鋼鐵科技創新能力》專題講話。該公司高級副總裁趙仕清主持會議。該公司領導、各單位黨政負責人、科技創新工作代表參加會議。

　　會上播放了《精品三峰 創啟未來》科技創新宣傳片；副總裁兼制造管理部部長李海峰作科技創新年度工作專題匯報；會議分享了7個優秀創新典型案例，展示了以科技創新推動降本增效、提升企業核心競爭力的發展成果；總裁、黨委副書記孟文旺宣讀科技創新先進個人和優秀團隊表彰決定。

　　王虎祥對科技創新工作提出6點要求：以科技創新支撐重慶鋼鐵高質量發展。科技創新是提升企業競爭力的關鍵所在，要解決制約該公司可持續發展所面臨的問題，必須加強科技賦能與自主創新體系能力建設，提升該公司的核心競爭力。我們要拿出“敢為天下先”的勇氣，積極探索適合重慶鋼鐵發展的新道路、新模式，尋求新的突破點。推動創新成果輸出，加快形成新質生產力。堅持科技創新和機制創新“雙輪驅動”，讓創新成果成為該公司發展的強大引擎。要立足當前、謀劃長遠、超前布局、儲備能量，持續釋放創新活力，形成可持續發展的能力。要依托科技創新厚植新質生產力，以科技創新催生發展新動能。布局戰略新興產品，推進融合創新。要發揮企業創新主體作用，加快推進科技創新與產業融合，提升“三峰”品牌影響力。要充分利用區位優勢，統籌推動技術鏈、產業鏈、創新鏈融合發展。建立“需求牽引、技術突破、產業培育”的螺旋式技術迭代機制，讓創新鏈和產業鏈深度協同。全面推行全員創新創效，鍛造發展新優勢。立足產線、立足班組、立足崗位，全面推行全員創新創效，用科技創新鍛造改革發展的新優勢，讓更多有用、管用、好用的創新成果“落地生金”。同時堅持問題導向、目標導向，圍繞制造能力提升的科技創新需求，加強引領性研發創新，以重點突破帶動整體創新能力提升，努力為重鋼制造烙上科技特色。用可持續發展應對行業形勢，激發人才活力。人才是創新的根本。要搭建“深化改革、人才為先”的模式，引進培育更多科技“主力軍”、創新“先鋒隊”，為增強科技創新能力提供內生動能。要重視人才潛力的挖掘，大力培養和支持青年科技人才，創新激勵機制，明確獎勵類別、額度，激發人才創新活力，實現人盡其才、才盡其用、用有所成。堅持創新驅動，培育創新文化，實現創新協同。要認真研究國家、省市科技發展相關支持政策，積極融入國家、省和集團公司創新體系。全面開展對標找差，在“競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力”等五大能力上持續發力，始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持與優秀企業對標，用強烈的創新意識實現由“跟跑”“并跑”到“領跑”的三級跳。