本報(bào)訊 8月8日，鞍鋼集團(tuán)召開“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)綜合治理工作部署推進(jìn)會(huì)。這是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、深入落實(shí)中央巡視整改部署要求的重要舉措，旨在夯實(shí)建設(shè)世界一流法治企業(yè)微觀基礎(chǔ)，深入查擺整改企業(yè)合規(guī)管理缺陷問題，防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)企業(yè)依法合規(guī)治理水平提檔升級(jí)。
會(huì)議通報(bào)了鞍鋼“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)檢查評(píng)價(jià)典型問題，對(duì)《鞍鋼集團(tuán)“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)綜合治理工作方案》進(jìn)行了宣傳、貫徹。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要下足“真功夫”，把合規(guī)綜合治理工作放在全局工作中統(tǒng)籌謀劃部署，構(gòu)建“三維立體”閉環(huán)責(zé)任體系，上下聯(lián)動(dòng)層層壓實(shí)責(zé)任，力求務(wù)實(shí)高效；要下足“細(xì)功夫”，認(rèn)真做好反思審視和查擺整改工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際找準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)管理存在的深層次矛盾，舉一反三深化問題整改，力戒“淺嘗輒止”；要下足“長(zhǎng)功夫”，建立健全激勵(lì)與約束并舉、效率與質(zhì)量并重的考核機(jī)制和跟蹤問效的制度機(jī)制，鞍鋼集團(tuán)專項(xiàng)工作組將對(duì)企業(yè)自查整改情況進(jìn)行“回頭看”。 （葉舟）
《中國(guó)冶金報(bào)》（2024年08月15日 01版一版）
