本報訊（實習記者于泓澤 通訊員耿靜波）1月17日上午，中共包鋼（集團）公司第八屆委員會第四次全體會議在包鋼會展中心舉行。
會上，包鋼黨委書記、董事長魏栓師代表公司黨委常委會向全會做了2020年工作報告，發表了題為《堅持創新核心地位，打造國內一流企業，全力開創現代化新包鋼建設的嶄新局面》的講話，提出了“十四五”戰略目標、總體要求和“12367”發展思路。
魏栓師強調，“打造國內一流企業，開創現代化新包鋼建設的嶄新局面”是包鋼“十四五”總體戰略目標，總體要求是全力落實“12367”發展思路（“1”是堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子，“2”是打好“稀土牌”和“資源牌”，“3”是實施“綠色化、數字化、智能化”轉型提檔升級，“6”是加快產品技術創新、體制機制創新、管理手段創新、商業模式創新、員工自主創新、黨建方法創新體系建設，“7”是做優做強做大鋼鐵、稀土兩大主業，以及資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環保、裝備及現代服務產業5個新興產業），實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。
會議透露，包鋼今后5年要努力實現以下目標：一是“十四五”末包鋼集團總資產達到2100億元以上，營業收入超1500億元，利潤超80億元，鋼鐵產業勞動生產率達到1500噸鋼/人·年。二是稀土鋼產量占比達到70%以上，稀土金屬、功能材料及終端應用產品占稀土產業主營業務收入比重提升至70%以上。三是“三化”轉型實現重大升級，綠色化水平更高，提前完成超低排放改造，污染物排放總量降低20%以上，能源消耗總量和強度均降低5%以上，水資源消耗強度降低10%以上，水的重復利用率達到98%以上；數字化應用更廣，ERP（企業資源計劃）系統全面優化，關鍵工序數控化率達到80%左右，生產設備數字化率達到55%；智能化發展速度更快，打造一批高水平智能車間，智慧礦山建設取得新突破。四是創新驅動實現重大進展，研發投入強度達到3%以上，每年突破3種~5種關鍵短板技術，努力在前沿技術領域取得重大進展；體制機制改革取得實效，實現干部能上能下、人員能進能出、收入能增能減，等等。五是產業發展實現重大轉變。六是民生福祉實現重大提升。
《中國冶金報》（2021年1月22日 01版一版）
