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寶武集團(tuán)中南股份物流部以“賽馬”機(jī)制促進(jìn)干部員工一起跑起來

2022-11-28 11:57:00

  奮戰(zhàn)四季度,沖刺全年目標(biāo),寶武集團(tuán)中南股份物流部以“賽馬”機(jī)制凝聚全員力量,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營提升、工程項(xiàng)目準(zhǔn)點(diǎn)、基層班組比拼三條賽道全速起跑,同向發(fā)力,積蓄新動(dòng)能,下好先手棋,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),促進(jìn)干部員工一起快速跑起來。

   

  靶向破局,生產(chǎn)經(jīng)營賽道跑出“加速度”。為確保完成四季度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),物流部實(shí)施考核指標(biāo)項(xiàng)目化攻關(guān)激勵(lì)機(jī)制,組建6個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),圍繞KPI指標(biāo)持續(xù)攻關(guān)。攻關(guān)團(tuán)隊(duì)由室主任、作業(yè)長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)管理人員、班組長(zhǎng)組成,建了覆蓋跨行業(yè)、跨專業(yè)的聯(lián)合攻關(guān)團(tuán)隊(duì),由各單位派出精兵強(qiáng)將組成,整個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)形成了一個(gè)工作高效、指揮有力、分工合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的有機(jī)整體,做好“重要節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)保障、難點(diǎn)任務(wù)集中攻關(guān)”,從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力的最大化。同時(shí)以優(yōu)于公司指標(biāo)設(shè)置內(nèi)部考核目標(biāo),設(shè)定6考核及激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向。2022年8-10月,物流部KPI 得分分別為92.62、98.79、106.28,呈現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì),6項(xiàng)KPI指標(biāo)多次打破紀(jì)錄,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部物流生產(chǎn)經(jīng)營的“加速度”。

   

  正向激勵(lì),工程項(xiàng)目賽道交出“準(zhǔn)點(diǎn)”。5個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目設(shè)立各流程準(zhǔn)點(diǎn)賽馬機(jī)制,成立專項(xiàng)管理團(tuán)隊(duì),部向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)出“動(dòng)員令”,5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取“責(zé)任狀”。工程項(xiàng)目從項(xiàng)目立項(xiàng)、合同簽訂、開工、熱等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)定考核進(jìn)度表,每周組織“重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)周周”,擂響工程相關(guān)攻關(guān)“沖刺”。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)只爭(zhēng)朝夕“跑著干、搶著干”,一邊緊盯施工進(jìn)度條,一邊嚴(yán)把精準(zhǔn)施工關(guān),確保流程“準(zhǔn)點(diǎn)”、完美“交卷”。該部實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目“周周”機(jī)制,每周五召開例會(huì),進(jìn)行研判,聽取階段性重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào),統(tǒng)籌謀劃安排重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以問題為導(dǎo)向,逐一研究重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類突出問題,明確解決辦法、工作措施、責(zé)任單位和時(shí)限要求,強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。制約項(xiàng)目建設(shè)的問題正在逐一“清除”,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)按下“加速鍵”。

   

  全員攻關(guān),班組比拼賽道爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。物流部基層20個(gè)班組站上新賽道,設(shè)定生產(chǎn)效率、成本、安全、質(zhì)量、設(shè)備、能源環(huán)保、員工行為等61個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),在現(xiàn)場(chǎng)電子看板上設(shè)置“‘極速物流 誰與爭(zhēng)鋒’班組大比拼”宣傳欄,每日記載參賽單元每班(或每日)的工作實(shí)績(jī),根據(jù)班組賽道開展情況,評(píng)選出月度“效率先鋒班組”冠軍、亞軍、季軍,同時(shí)評(píng)選出優(yōu)勝獎(jiǎng)3個(gè)、進(jìn)步獎(jiǎng)4個(gè),對(duì)評(píng)選出的“效率先鋒班組”獲獎(jiǎng)班組進(jìn)行表彰,授予“效率先鋒班組”冠亞季軍流動(dòng)紅旗,并實(shí)施月度激勵(lì)。賽道開跑以來,號(hào)召員工爭(zhēng)做優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以實(shí)干實(shí)績(jī)確保活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。物流部還制定專屬于“極速物流 誰與爭(zhēng)鋒”榜,激勵(lì)員工奮勇爭(zhēng)先、再接再厲、戒驕戒躁,瞄準(zhǔn)新目標(biāo)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。全體員工以先進(jìn)為榜樣,專注崗位,勇于擔(dān)當(dāng),同心協(xié)力,對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先,為物流部體系能力持續(xù)提升做出更大貢獻(xiàn)。

  該部強(qiáng)調(diào),要通過“賽馬機(jī)制”,比一比究竟誰是那匹最快的“馬”,看一看哪個(gè)單元最能擔(dān)當(dāng)最有作為。每月通報(bào)賽馬成績(jī)”,形成干事創(chuàng)業(yè)、你追我趕的“賽馬”效應(yīng),提高干部員工工作履職能力,激發(fā)全員內(nèi)生動(dòng)力,提升內(nèi)部物流生產(chǎn)經(jīng)營的新活力。 (何郁 

 

 

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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