4月4日，新鋼集團(tuán)一季度黨建工作例會(huì)在袁河賓館召開。新鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉建榮、廖鵬、胡金華、肖忠東、李浩鳴，總經(jīng)理助理向?qū)W慶出席會(huì)議。新鋼集團(tuán)公司黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委、黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、煉鐵事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人，公司直屬黨委（總支）書記和專職副書記參加會(huì)議。
新鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席廖鵬主持會(huì)議。
會(huì)上，新鋼集團(tuán)公司黨委辦公室匯報(bào)三有家園論壇運(yùn)行情況，黨委組織部匯報(bào)一季度基層黨建工作情況，紀(jì)委匯報(bào)一季度紀(jì)檢工作情況，黨委宣傳部匯報(bào)一季度宣傳思想文化工作情況，工會(huì)匯報(bào)一季度工團(tuán)工作情況，煉鐵事業(yè)部黨委匯報(bào)一季度黨建工作情況。
會(huì)上，新鋼集團(tuán)公司與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作，對(duì)加強(qiáng)國(guó)企黨建、抓好從嚴(yán)治黨等提出意見(jiàn)和建議。
新鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉建榮在會(huì)上作了講話。
劉建榮指出，一季度公司黨建工作取得很好成效，煉鐵事業(yè)部等不少直屬黨委的黨建特色突出、效果明顯。特別是“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”針對(duì)性強(qiáng)，將績(jī)效管理、雙基管理、向跑冒滴漏宣戰(zhàn)等工作與黨建緊密結(jié)合，真正做到了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙提升、雙豐收。下一步，要適當(dāng)擴(kuò)大公司黨建工作季度例會(huì)參會(huì)范圍，讓二級(jí)單位紀(jì)委、工團(tuán)負(fù)責(zé)人及專職黨務(wù)工作者參加會(huì)議，更多地聽到公司高層聲音，了解公司黨建工作思路及部署。
就進(jìn)一步做好二季度黨建工作，劉建榮提出具體要求。
一以貫之把握主線
宣貫好黨的二十大
學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，各級(jí)黨委要一以貫之，做好學(xué)習(xí)宣貫的組織工作，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與部門主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合，學(xué)深悟透黨的二十大重大意義和豐富內(nèi)涵。要開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，既要做好規(guī)定動(dòng)作，也要做好自選動(dòng)作。要繼續(xù)下大力氣抓好三有家園論壇“二十大專欄”的建設(shè)，確保把黨的二十大精神傳達(dá)貫徹到每名黨員、職工，真正讓黨的二十大精神深入一線、深入人心。
高度重視精心組織
認(rèn)真開展主題教育
3月30日，中共中央政治局召開會(huì)議，決定從今年4月開始，在全黨自上而下分兩批開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。此次主題教育是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動(dòng)員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗所作的重大部署，是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署。新鋼集團(tuán)公司各級(jí)黨委要高度重視，按照黨中央部署，精心落實(shí)主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
積極融入寶武文化
思想引領(lǐng)凝心聚力
要做好“同一個(gè)寶武”的企業(yè)文化融合工作，與中國(guó)寶武在文化認(rèn)同、思想統(tǒng)一上做到同頻共振。近年，新鋼集團(tuán)公司宣傳思想文化工作堅(jiān)持守正創(chuàng)新，取得長(zhǎng)足進(jìn)步，特別是去年四季度以來(lái)在積極融入寶武文化方面做了系列卓有成效的工作，新鋼青韻隊(duì)以武漢片區(qū)第二名的好成績(jī)成功晉級(jí)寶武司歌活力操總決賽，提升了新鋼企業(yè)形象，增進(jìn)了干部職工對(duì)寶武的文化認(rèn)同。三有論壇對(duì)公司管理提升和變革促進(jìn)作用明顯，各級(jí)管理者要像呵護(hù)自己的眼睛一樣呵護(hù)好三有論壇，及時(shí)對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題釋疑解惑，以容忍之心和容人之心辦好論壇。
嚴(yán)格落實(shí)一人一表
賽馬機(jī)制動(dòng)真碰硬
一人一表績(jī)效管理是公司今年改革的重頭戲，要將這一重要工作與黨建工作緊密融合。尤其是在“271”強(qiáng)制分布過(guò)程中，要重點(diǎn)考核黨員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)排名情況，重點(diǎn)考評(píng)黨員是否發(fā)揮先鋒模范作用。各單位黨委負(fù)責(zé)人要積極參與親力親為，要與行政領(lǐng)導(dǎo)互相配合，敢于落實(shí)到位考核到位。慈不掌兵，針對(duì)工作中存在的種種問(wèn)題，各級(jí)管理者不能當(dāng)“老好人”。要利用好一人一表管理手段，嚴(yán)格落實(shí)“271”排名考核，對(duì)績(jī)效落后者敢于動(dòng)真碰硬。
深入基層深入現(xiàn)場(chǎng)
大興調(diào)查研究之風(fēng)
各級(jí)管理者要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)?！白谵k公室看到的都是問(wèn)題，下到基層看到的全是辦法?！贬槍?duì)今天會(huì)議列舉的各類管理問(wèn)題，真正的解決方法其實(shí)都在現(xiàn)場(chǎng)。各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人要大膽建言獻(xiàn)策，積極思考并拿出解決問(wèn)題的對(duì)策和辦法。我們要旗幟鮮明反對(duì)形式主義，下到基層認(rèn)真調(diào)研，不斷回頭審視和檢查各項(xiàng)工作，不斷優(yōu)化有關(guān)政策和工作措施，做出正確決策，進(jìn)一步把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好。
開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育
人人監(jiān)督抓好安全
安全永遠(yuǎn)是公司管理的重中之重。新鋼集團(tuán)公司已經(jīng)明確，將每年的“4·11”定為安全教育警示日，組織干部員工到現(xiàn)場(chǎng)開展警示教育活動(dòng)。目的就是警示全體黨員、員工高度重視安全工作，真正受到教育。安環(huán)部等相關(guān)管理部門要做好活動(dòng)的策劃，本月公司雙基管理專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)的主題也確定為安全生產(chǎn)管理。公司還將在三有論壇上開設(shè)“安全管理隨手拍”專欄，鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督，曝光安全管理出現(xiàn)的問(wèn)題，在公司上下形成人人監(jiān)督，人人管安全的氛圍。
從嚴(yán)治黨從嚴(yán)管理
對(duì)違規(guī)違紀(jì)零容忍
要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要對(duì)員工隊(duì)伍堅(jiān)持從嚴(yán)管理。從各方面的情況來(lái)看，新鋼集團(tuán)公司黨委將會(huì)繼續(xù)加大從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的力度。各二級(jí)單位黨委、行政要加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和警示教育，對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決做到“零容忍”，對(duì)涉及黃賭毒、酒駕醉駕等違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處理，絕不姑息。同時(shí)，對(duì)于因違法違紀(jì)被處理的案例，紀(jì)檢、宣傳部門要協(xié)同配合，及時(shí)跟進(jìn)做好警示教育，以儆效尤。
精心籌劃充分準(zhǔn)備
開好七月份現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
根據(jù)中國(guó)寶武工作部署安排，今年7月，寶武提升效率現(xiàn)場(chǎng)會(huì)將在新鋼集團(tuán)召開。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)既是對(duì)新鋼各項(xiàng)工作的一次檢閱，也對(duì)新鋼的下一步發(fā)展具有重要的促進(jìn)意義。屆時(shí)，寶武集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)、主要部門及兄弟單位的負(fù)責(zé)人將齊聚一堂。希望公司各部門、單位齊心協(xié)力，精心籌劃，充分準(zhǔn)備，積極做好工業(yè)旅游項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)，把新鋼最好的一面展示給大家。要以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，把新鋼人的三有家園打造得更好，讓干部職工更有獲得感、幸福感、安全感。
