太鋼集團(tuán)、太鋼不銹到會(huì)代表人數(shù)超過(guò)三分之二，符合開(kāi)會(huì)規(guī)定。

　　會(huì)議聽(tīng)取了人力資源部關(guān)于職工意見(jiàn)建議采納情況的報(bào)告，審議通過(guò)了《關(guān)于職工轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)的管理辦法》。

　　太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高祥明作了重要講話。他指出，要進(jìn)一步增強(qiáng)深化改革的責(zé)任感和使命感。這次職代會(huì)審議通過(guò)的公司職工轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)管理辦法，旨在應(yīng)對(duì)復(fù)雜激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)人崗匹配，充分挖掘和發(fā)揮人力資源潛能，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。公司黨政對(duì)轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)改革高度重視，采取多種形式，通過(guò)多種途徑，充分吸收各方面的意見(jiàn)建議，既符合實(shí)際，又體現(xiàn)了改革的正確方向和改革的精神，這是公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育取得的一項(xiàng)重要成果，必將取得應(yīng)有的積極效果。要按照年初公司職代會(huì)上提出的“責(zé)任擔(dān)當(dāng)再亮劍、人崗匹配再優(yōu)化、崗位勝任再檢驗(yàn)”工作思路方法，按照效率更高、質(zhì)量更好、價(jià)值更大的原則，有力有序有效地推進(jìn)貫徹落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

　　高祥明在深入分析了當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)后指出，無(wú)論形勢(shì)如何變化，我們必須堅(jiān)持著眼于把自己的事做好，以有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。高祥明著重圍繞新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求。一是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展，必須進(jìn)一步提高政治站位。當(dāng)前，全公司正在深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，廣大黨員干部必須進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭積極宣傳改革的重大意義、目標(biāo)要求和具體措施，帶頭支持和推進(jìn)改革，使公司的改革舉措更科學(xué)，執(zhí)行更順暢，效果更明顯。二是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展，必須從大處著眼、小處著手。細(xì)節(jié)決定成敗。小處著手是基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，公司許多突出問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決，與精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、小處做得不到位有密切關(guān)系。要教育引導(dǎo)全員把每一件平常事、日常事、小事做好做到位。三是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展。新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵十分豐富，要聚焦和貫穿解放思想、改革創(chuàng)新這條主線。進(jìn)一步加深理解習(xí)總書記“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”的重要論述，以實(shí)施“一核兩海”戰(zhàn)略為支撐，加快推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。要圍繞提高卓越環(huán)保績(jī)效，大力推進(jìn)“環(huán)境保護(hù)、人人有責(zé)、從我做起”理念的落地，堅(jiān)持有組織排放與無(wú)組織排放治理并重，使環(huán)保治理不斷向縱深推進(jìn)，確保在今年年底基本實(shí)現(xiàn)超低排放，明年全面實(shí)現(xiàn)超低排放，進(jìn)一步夯實(shí)公司綠色發(fā)展的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)新時(shí)代太鋼的高質(zhì)量發(fā)展，必須深化改革，激發(fā)活力。改革永遠(yuǎn)在路上。要堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向，在加快推進(jìn)廠辦大集體改制和國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能社會(huì)化管理改革的同時(shí)，聚焦激發(fā)活力、創(chuàng)造價(jià)值、調(diào)動(dòng)全員積極性，配套實(shí)施相關(guān)重大改革舉措，讓職工共享改革和高質(zhì)量發(fā)展成果。深化改革是為絕大多數(shù)職工謀幸福，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍要不退縮、勇?lián)?dāng)，積極有序推進(jìn)各項(xiàng)改革。五是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。要堅(jiān)持學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)以致用、融會(huì)貫通、知行合一，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)深度融合，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把黨的組織動(dòng)員能力轉(zhuǎn)化為全體職工攻堅(jiān)克難的行動(dòng)能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司改革發(fā)展。

　　高祥明最后強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，我們面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。希望全體太鋼人共同努力，把我們太鋼的事情辦好，為百年太鋼奠定一個(gè)更好的基礎(chǔ)，為新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。