亚洲欧美中文字幕_欧美极品另类_久久精品亚洲精品一区_亚洲欧美另类综合

首頁>企業(yè)頻道>節(jié)能環(huán)保

重錘敲響節(jié)能戰(zhàn)鼓
——首鋼通鋼多措并舉開啟節(jié)約用電新模式

2019-06-27 09:23:00

  本報(bào)通訊員 陳世宇

  電,是能源消耗的大指標(biāo),也是節(jié)能挖潛的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)。2019年初以來,首鋼通鋼公司將能源消耗管控納入重要日程,特別是在用電控制上敲響重錘,通過創(chuàng)新管控,做好電能優(yōu)化“加減法”,開啟節(jié)約用電控制的全新模式,并取得顯著成效。

  做減法:探索“另類”錯(cuò)峰生產(chǎn)模式

  利用“錯(cuò)峰”生產(chǎn)“做減法”,減少用電量、降低消耗,是該公司節(jié)約用電的重要舉措。但是在運(yùn)行過程中,也存在部分產(chǎn)線效果不理想、降耗不明顯的問題。如該公司煉鋼生產(chǎn)線就存在這樣的問題,因連續(xù)滿負(fù)荷生產(chǎn),單獨(dú)靠“停”與“啟”的錯(cuò)峰生產(chǎn)模式根本無法實(shí)現(xiàn)。

  隨著節(jié)能挖潛步伐的不斷加大,該公司將目光聚焦到降耗不明顯的問題上。在不能隨意啟停設(shè)備的情況下,能不能從生產(chǎn)組織上獲得收益?他們打破原有思維定式,在數(shù)據(jù)分析上狠下功夫,搜尋解決難題的方法,對(duì)多年用電情況進(jìn)行細(xì)致的分析,逐步將降耗低的問題鎖定在產(chǎn)量、主軋機(jī)電機(jī)及比例關(guān)系上。通過對(duì)比,他們發(fā)現(xiàn)主軋機(jī)電機(jī)用電量最大,是優(yōu)先的節(jié)約用電目標(biāo)。

  該公司迅速組建峰谷攻堅(jiān)小組全面跟進(jìn),詳細(xì)分析產(chǎn)品厚度規(guī)格與主軋機(jī)電機(jī)用電量各項(xiàng)參數(shù),借助現(xiàn)有的MES系統(tǒng)(制造企業(yè)生產(chǎn)過程執(zhí)行系統(tǒng))和能源消耗記錄表對(duì)6000塊板坯數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出了解決難題的突破口。

  為解決難題,該公司在可視化、正向激勵(lì)、優(yōu)化管理上下功夫,一方面在操作臺(tái)、辦公室制作“峰谷時(shí)鐘”,生產(chǎn)什么規(guī)格,什么時(shí)間是用電高峰,什么時(shí)間是用電低谷,提醒操作人員錯(cuò)峰生產(chǎn),加深職工對(duì)峰谷控制的認(rèn)識(shí),時(shí)時(shí)刻刻提醒職工牢記峰谷時(shí)段操作。另一方面,他們以2.75毫米為界線,制訂《煉鋼薄規(guī)格錯(cuò)峰生產(chǎn)攻關(guān)方案》,采取相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施,促使職工從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)參與的轉(zhuǎn)變。

  在“另類”錯(cuò)峰生產(chǎn)組織中,該公司不斷采取措施,進(jìn)一步優(yōu)化管理,針對(duì)有些工段的操作人員在夜間超量軋制,不符合生產(chǎn)要求,而有些工段的操作人員只在低谷時(shí)生產(chǎn)相關(guān)薄規(guī)格產(chǎn)品,致使用鋼總量達(dá)不到目標(biāo)總量等問題,每天派專人嚴(yán)格檢查,如發(fā)現(xiàn)超量軋制,剔除當(dāng)班錯(cuò)峰產(chǎn)量,引導(dǎo)職工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

  一系列管控措施的有效實(shí)施,薄規(guī)格產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量峰谷比發(fā)生明顯變化,在完成薄規(guī)格產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),“谷”時(shí)生產(chǎn)的薄規(guī)格產(chǎn)品明顯多于“峰”時(shí),1月份至5月份實(shí)現(xiàn)降本37.32萬元。

  做加法:成功投運(yùn)“余熱發(fā)電”新項(xiàng)目

  創(chuàng)新改造,有效利用現(xiàn)有能源“做加法”,增加發(fā)電量,是近兩年來該公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、培育效益增長(zhǎng)新動(dòng)能的又一創(chuàng)新亮點(diǎn)。

  走進(jìn)該公司煉鋼生產(chǎn)線蓄熱間,一組嶄新的管路呈現(xiàn)在筆者面前。提起這組新增的管路,職工臉上洋溢著喜悅的笑容。據(jù)當(dāng)班的一位職工介紹,“這是‘余熱發(fā)電’新項(xiàng)目增設(shè)的管路,于5月初正式入網(wǎng)投產(chǎn)運(yùn)行,現(xiàn)在每天可以發(fā)電1.6萬千瓦時(shí)。”據(jù)該公司煉鋼生產(chǎn)線設(shè)備管理室人員核算,5月份以來,該項(xiàng)目已成功發(fā)電64萬千瓦時(shí),增效近32萬元,此項(xiàng)目每年可增效300萬元。

  據(jù)悉,以往該公司在轉(zhuǎn)爐冶煉過程中產(chǎn)生大量飽和蒸汽,這些蒸汽經(jīng)減壓并入公司低壓管網(wǎng),冬季用于供熱,到了夏季,為保生產(chǎn)不得不將大部分余熱蒸汽放散掉,能源處于半浪費(fèi)狀態(tài)。

  為積極響應(yīng)節(jié)能減排要求,扭轉(zhuǎn)蒸汽浪費(fèi)現(xiàn)象,達(dá)到回收能源、增加經(jīng)濟(jì)效益的目的,該公司將此工程作為重點(diǎn),全力組織推進(jìn)。該公司經(jīng)過外出考查、廠家投標(biāo)等一系列工作后,該工程于2018年12月20日正式開工。該公司組建了創(chuàng)新改造工程項(xiàng)目組,全程推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作。

  此類工程改造在該公司尚屬首次,零經(jīng)驗(yàn)是工程開展面臨的最大挑戰(zhàn)。為確保工程低投入、高質(zhì)量推進(jìn),該項(xiàng)目組成員多次外出學(xué)習(xí),到先進(jìn)企業(yè)“取經(jīng)”,比質(zhì)比價(jià),優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)方案,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,選擇合理的施工場(chǎng)地。2019年年初,工程建設(shè)全面鋪開,該公司在原有蓄熱器與分汽缸之間的蒸汽管路并聯(lián)增設(shè)一根管路,當(dāng)夏季蒸汽用量不大時(shí),轉(zhuǎn)爐產(chǎn)生的飽和蒸汽可以通過新增管路用于發(fā)電。

  與此同時(shí),在工程設(shè)計(jì)上,該公司對(duì)部分設(shè)備選取了遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制模式,無須人工操作,在一定程度上節(jié)約了人工成本,減輕了崗位職工工作壓力。

  5月8日,該工程順利并網(wǎng),滿足了能源回收發(fā)電的要求。經(jīng)過一個(gè)多月的試行,該公司發(fā)電機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定,標(biāo)志著“余熱發(fā)電”新項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成功投產(chǎn)運(yùn)行。

  《中國冶金報(bào)》(2019年06月27日 08版八版)

版權(quán)說明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報(bào)—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源于《中國冶金報(bào)—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報(bào)/中國鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問:大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228

    亚洲欧美中文字幕_欧美极品另类_久久精品亚洲精品一区_亚洲欧美另类综合
    亚洲视频一区二区在线观看| 精品成人国产| 免费精品99久久国产综合精品| 在线观看亚洲精品视频| 亚洲欧美国产高清va在线播| 亚洲欧美日韩一区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美不卡一区| 国产精品一区在线观看| 亚洲影院一区| 欧美激情一区二区三区不卡| 国产精品三级视频| 午夜在线电影亚洲一区| 久久三级视频| 国产欧美在线| 亚洲一区二区视频在线| 久久综合伊人77777| 欧美日韩xxxxx| 揄拍成人国产精品视频| 欧美一区二区黄色| 久久一二三区| 国内偷自视频区视频综合| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲女爱视频在线| 久久久欧美精品| 国产精品久线观看视频| 极品少妇一区二区三区| 久久精品国产久精国产爱| 免费国产自线拍一欧美视频| 在线精品国精品国产尤物884a| 免费观看在线综合| 亚洲视频电影在线| 久久综合伊人77777蜜臀| 激情成人综合网| 久久精品青青大伊人av| 国产精品久久77777| 在线日韩中文字幕| 久久久久女教师免费一区| 国产精品视频免费观看| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 久久亚洲欧美| 国产欧美亚洲日本| 欧美电影在线| 亚洲视频在线观看三级| 久久久亚洲高清| 在线播放亚洲| 国产精品成人va在线观看| 欧美影片第一页| 国产精品入口66mio| 欧美电影免费观看| 激情成人亚洲| 欧美日韩大片| 精久久久久久| 国产精品福利久久久| 久久精品视频在线播放| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 中文精品视频| 国产精品欧美久久| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 午夜精品电影| 欧美精品自拍| 久久久蜜桃一区二区人| 伊人婷婷久久| 国产精品视频免费一区| 免费成人高清视频| 国产在线视频不卡二| 欧美大片在线观看一区| 久久精品免费| 国内视频精品| 国产精品尤物福利片在线观看| 欧美中文在线免费| 久久九九精品| 国产精品嫩草99av在线| 久久久久这里只有精品| 韩国三级在线一区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲综合首页| 国产精品一区久久| 欧美高清不卡在线| 亚洲手机视频| 国产精品毛片大码女人| 你懂的国产精品| 午夜精品亚洲| 亚洲性图久久| 国产自产v一区二区三区c| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 亚洲网站视频福利| 欧美国产日韩精品免费观看| 销魂美女一区二区三区视频在线| 欧美性一区二区| 欧美福利一区二区三区| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲一级二级在线| 国产欧美高清| 欧美国产综合| 老**午夜毛片一区二区三区| 欧美与欧洲交xxxx免费观看| 一色屋精品视频免费看| 欧美特黄一级| 正在播放欧美视频| 在线观看视频一区二区| 国产精品看片你懂得| 欧美成人午夜剧场免费观看| 久久久久中文| 久久亚洲综合网| 小处雏高清一区二区三区| 午夜国产一区| 久久爱www久久做| 亚洲在线观看视频网站| 国产一区二区三区久久| 久久精品国产综合精品| 久久婷婷综合激情| 在线一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 欧美二区不卡| 欧美一区1区三区3区公司| 国语自产在线不卡| 黄色另类av| 国产亚洲精品久久久久动| 国产一区成人| 国产精品视频免费一区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美黄色精品| 性色av一区二区三区| 在线成人av网站| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久久久久久久综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美国产精品人人做人人爱| 欧美一区二区在线看| 亚洲欧美日韩国产精品| 黄色影院成人| 在线播放亚洲一区| 亚洲自拍三区| 国产日韩欧美a| 欧美精品一区二区精品网| 欧美不卡视频一区发布| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 久久久另类综合| 欧美一二区视频| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久人91精品久久久久久不卡| 亚洲视频自拍偷拍| 午夜欧美精品久久久久久久| 亚洲四色影视在线观看| 亚洲在线不卡| 久久精品91| 性色av一区二区三区红粉影视| 久久精品亚洲精品| 经典三级久久| 欧美一二三区在线观看| 久久久久久一区| 久久精品综合| 香港久久久电影| 亚洲欧美精品在线观看| 国产日韩一区欧美| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲午夜精品17c| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 久久频这里精品99香蕉| 欧美精品aa| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 性欧美videos另类喷潮| 国产一区二区三区高清| 国产一区二区三区高清播放| 亚洲男同1069视频| 欧美亚洲综合网| 欧美大片免费观看| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 蜜月aⅴ免费一区二区三区 | 在线播放豆国产99亚洲| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美在线播放一区| 免费h精品视频在线播放| 欧美日韩免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产视频在线一区二区| 亚洲视频欧美视频| 久久精品国产99| 国产精品久久久久aaaa九色| 精品不卡在线| 欧美www视频在线观看| 国产欧美一区二区色老头 | 欧美色大人视频| 一区三区视频| 欧美91视频| 红桃视频成人| 精品成人一区二区三区四区| 午夜精品剧场| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产精品www色诱视频| 亚洲在线1234| 欧美日韩在线高清|