以員工為中心  把員工當親人

方大炭素開展員工公寓5S檢查評比活動

為讓在公寓居住的員工有一個安全、衛生、舒適的住宿環境，近日，由方大炭素工會牽頭，該公司工會主席謝鵬洲帶領部分二級單位的相關負責人對員工公寓宿舍的5S管理情況進行了徹底檢查，對評選出的5個“優秀”員工宿舍和5個“差評”員工宿舍進行表彰獎勵和通報曝光。此次檢查評比活動對該公司員工公寓5S管理工作起到了積極的促進作用。

方大炭素5S管理在機關、車間深入開展，取得了顯著成效。員工公寓是單身員工或外地員工重要的休息場所，員工住得干凈不干凈？室內整潔不整潔？用電安全不安全？洗漱方便不方便？帶著這些問題，該公司工會組織壓型廠、焙燒廠、石墨化廠、加工廠、保衛部等單位的負責人、工會主席、綜合管理員對員工公寓的5S管理工作情況進行了全面檢查，確保“員工公寓”不能成為5S管理的空白點。

在謝鵬洲的帶領下，檢查組對88間員工宿舍逐一進行了現場檢查。從窗戶到床底，從桌面到床鋪，從箱頂到門沿，從電源插頭到玻璃、門鎖，全方位進行檢查。被子疊放規范整潔、床單鋪放平展干凈、物品放置整齊有序、衣服鞋帽定點擺放，檢查組一一察看，每人一張打分評比表，每入一室，針對表中評分內容認真檢查打分。檢查過程中對環境整潔、優雅的宿舍和臟亂差的宿舍及時拍照留存，后期進行對比宣傳教育。

針對檢查發現的問題和不足，謝鵬洲要求公寓管理人員針對本次檢查全面梳理總結，對發現的問題一一進行整改和完善，加強精細化管理，提升宿舍5S管理工作的質量，通過加強管理把對員工的關愛真正落到實處。

第二天下午，該公司召開公寓員工代表座談會，公司工會主席謝鵬洲主持會議。公寓住宿員工代表和保衛部相關負責人、管理人員近30人參加會議。會上通報了此次檢查情況，征求了員工代表對公寓管理的意見和建議。謝鵬洲對員工公寓內務管理提出了改進完善的具體要求，并為5個優秀宿舍的員工頒發了“優秀宿舍”流動紅旗和獎品。

                      （洪萬有  徐曉光）