1月10日，陜鋼集團漢鋼公司二屆四次職工代表大會暨2020年工作會勝利召開,來自各單位的185名職工代表和29名工作會代表及先進工作者代表共聚一堂, 共謀強企之策,共商發展大計。
大會主席團成員武軍強、顧興鈞、蔣建波、屈海濤、衛軍民、尚巍巍、屈正平、付成勇、雷文博、王奎、房金樂、王志春、張建芳在主席臺就座。
大會首先召開了預備會議，聽取了會議籌備工作報告，審議通過了代表資格審查情況報告，通過了大會主席團組成人員、執行主席、秘書長、副秘書長和民主評議領導干部領導組成名單，通過了大會會議議程。
大會在嘹亮的《國歌》中拉開帷幕，黨委書記、董事長武軍強作了題為《適應新時代 把握新機遇 構筑新優勢 打開新局面 全力以赴推動公司邁上高質量發展新征程》的重要講話。
他從9個方面肯定了公司2019年的工作亮點和成績。一是攻堅克難、砥礪奮進，粗鋼產量刷新歷史記錄；二是科學統籌、全面升級，多層級、多領域、專業化的安全管理體系逐步建立；三是大手筆、高起點、高標準，節能環保工作推進有序；四是穩扎穩打、筑牢根基，產品結構調整和上下游產業鏈延伸工作進展順利；五是挖掘潛力、發揮優勢，生產經營各環節的關鍵指標取得重要突破；六是外引內培、引育結合，傾力打造人才高地；七是黨建領航、班子引領，抓關鍵少數促中心工作的氛圍已經形成；八是學研結合、查改貫通，“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效；九是立足長遠、超前謀劃，三個漢鋼建設成效顯著。同時他指出2019年公司存在的不足：一是生產經營工作陷入被動；二是安排部署工作推進緩慢；三是黨風廉政建設形勢依然嚴峻復雜。
他根據公司生產經營現狀結合宏觀經濟、國家政策、行業形勢對2020年公司生產經營歷史新機遇和風險挑戰進行了客觀分析。關于2020年公司的工作，他要求全體干部職工要以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以陜鋼集團“125448”戰略發展規劃為統領，大力推進“三項制度改革”，持續細化深化“12345”工作思路：即扣緊2020年生產經營中心工作不動搖，堅持“降本增效、轉型升級”兩輪驅動不不松勁，推進“健康、美麗、活力”三個漢鋼建設不停步，強化“黨建領航、對標管理、項目建設、人才建設”四個抓手不含糊，實現“管理能力、經營指標、五大標準實施水平、企業發展與抗風險能力、員工獲得感及幸福感”五個提升不懈怠，為生存而戰、為崗位而戰，以一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實的恒心與定力，確保目標不變、任務不減、進度不慢，以更加積極開放的姿態、更具競爭優勢的成本、更為高效務實的作風，全力以赴、追趕超越，持之以恒、久久為功，跑好2020年的“耐力賽”，推動公司昂首闊步踏上高質量發展的快車道。
他最后要求,全體干部職工要快速行動起來，以時不我待的精神狀態、舍我其誰的堅定決心、開拓進取的工作氣魄，凝心聚力、真抓實干、主動作為，緊扣穩定順行、決勝轉型升級、奮力追趕超越，圓滿完成2020年各項生產經營計劃目標，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商、建成美麗幸福新陜鋼凝聚奮進力量，為實現中華民族偉大復興的中國夢體現漢鋼擔當！
公司黨委副書記、總經理顧興鈞作了題為《破解發展難點 深挖內部潛能 為全面完成2020年目標助推企業高質量發展而奮斗》的行政工作報告。報告首先從主要目標完成情況、重點工作開展情況、存在的問題與不足三方面對公司2019年各項工作進行了全面系統的總結。從鋼鐵行業面臨的新形勢、新挑戰、新機遇從外部形勢、內部形勢三個方面對公司2020年形勢進行了的科學分析預測。
行政工作報告，確立了2020年的工作指導思想和年主要目標任務，并從九個方面重點提出了新一年的工作措施：一是全面加強黨的建設，充分發揮黨委政治領導作用；二是牢固樹立“底線”意識，夯實安全環保基礎；三是攻克高爐長周期順行難點，實現煉鐵降成本目標；四是全面深化指標攻關，力爭鋼后利潤最大化；五是緊密圍繞“創新發展”主題，深化體制機制改革；六是緊扣“提質增效”主線 ，強化經營績效考核；七是強化“三基三層”工作，持續提升企業基礎管理水平；八是深挖降本增效潛能，提升經營效益增強企業發展后勁；九是建立健全風險防控機制，實現企業健康持續發展；十是強化區域內協同合作、實現互利共贏目標；十一是深化文化主陣地建設，不斷改善員工工作生活環境。
經過各代表團分組討論，代表們認為，工作報告客觀實際、內容豐富、數據翔實、主題突出，既符合客觀發展的要求，也符合廣大干部職工的共同期盼，代表了干部職工實現公司愿景目標的強烈愿望，對明年做好各項工作具有重要意義。在充分吸收代表們意見建議后，大會審議通過了審議通過了漢鋼公司《2019年經營業績完成情況的報告》《2020年目標責任考核辦法》《2019年工會工作報告》《2019年業務招待費使用情況的報告》《2019年工會經費使用情況報告》《2019年工資集體協商協議落實情況的報告》《二屆三次職代會提案落實情況及二屆四次職代會提案征集情況報告》《漢鋼公司2020年工資集體協商協議（草案）》，形成了《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司二屆四次職工（會員）代表大會暨2020年工作會決議》。
顧興鈞代表行政方與職工方代表屈海濤簽訂了2020年工資集體協商協議，并分別與燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠簽訂2020年度目標責任書。與會職工代表對漢鋼公司領導班子及班子成員進行了民主評議。
會上還對2019年涌現出的10個先進集體和30名先進工作者進行了表彰。
會議在《咱們工人有力量》中圓滿落下帷幕。（丁虎斌）
