榮健 楊旭東
今年初以來，在中國寶武黨委的堅強領導下，馬鋼集團堅持把創新作為引領發展的第一動力，加快實施創新驅動發展戰略。在此過程中，馬鋼緊扣寶武相關工作部署，堅持抓主抓重、過程跟蹤、協同配合，加強創新文化建設，致力將創新文化成果切實轉化為科技創新成果。
突出學習
引導培育“想創新”的思想
隨著馬鋼低碳車輪、低碳H型鋼、低碳汽車板等產品的相繼問世，該集團通過技術創新深入落實“雙碳”戰略成效凸顯。這與馬鋼加強對創新理念的教育引導，將創新文化逐漸貫穿融入各項工作、各個崗位息息相關。
領導帶頭學，突出重點。馬鋼黨委堅持將習近平總書記關于科技創新重要論述作為黨委常委會、黨委理論中心組學習的重要內容。今年5月28日，馬鋼黨委以“科技創新 驅動高質量發展”為主題，與安徽工業大學黨委開展黨委理論中心組聯學和創新成果交流分享。8月19日，馬鋼黨委認真學習貫徹習近平總書記考察調研中國寶武馬鋼集團重要講話精神，重溫習近平總書記勉勵馬鋼加強新材料新技術研發的殷切囑托。
全員參與學，加深認知。馬鋼發揮網絡學習平臺的優勢，通過梳理并擇優選出適合公司全員學習的創新知識課程，開展面向全員的創新文化建設系列網絡課程培訓。截至9月底，馬鋼全員積極參與，累計有8134名職工完成16.5學時的學習任務并順利結業。
多種形式學，助力實踐。馬鋼靶向瞄準青年科研人員申報科技創新專利的需求，組織舉辦專利知識講座，邀請外部專業機構老師進行專題授課，行業專家、全國技術能手進行專題講座，有針對性地解決基層職工在工作中遇到的操作難題。同時，馬鋼還在基層作業區舉辦“科普周”活動，組織專題討論會。
突出宣傳
引導激發“敢創新”的活力
8月23日，《人民日報》海外版刊發《復興號“風火輪”研發記》，詳細報道了馬鋼人是如何敢于創新突破、勇于攻堅克難，在高速車輪技術研發和制造歷程中取得輝煌成就的。這是近年來馬鋼推動創新活力競相迸發、職工發揮聰明才智的有力證明。
發揮文化理念引領作用。馬鋼組織全體職工積極參與到寶武創新文化理念與口號征集的活動中，讓每一位職工在參與的過程中，進一步加深對寶武創新文化理念的感知、認知、認同；面向全體職工開展企業文化理念電子問卷調查，加入科技創新內容，廣泛征集職工對進一步推進科技創新的意見建議。
發揮媒體宣傳引導作用。馬鋼充分發揮內外聯動傳播效能，利用各類渠道平臺，多維度、全方位展示創新工作成果。1月—10月份，馬鋼各媒體平臺共發布科技創新報道155篇，在集團內營造出全員創新氛圍，同時積極對接外部主流媒體，發布馬鋼科技創新報道84篇，有力向外傳播了馬鋼科技創新的最新成果。
發揮先進典型引路作用。馬鋼集聚工匠大師、技能大師、技術專家等長期扎根在生產研發一線的人才資源，開展“科技創新大講堂”等活動，拓寬導師帶徒的發展路徑，通過發布典型案例、推介成功經驗，進一步激發科研人員創新熱情。截至目前，馬鋼已舉辦14期“科技創新大講堂”，共計有656人次參與。此外，馬鋼還組織干部職工等積極參與安徽省最美科技工作者、中國青年科技獎等科技創新典型人物的推薦、評選工作。
突出機制
建設夯實“能創新”的基礎
今年“五一”前后，在辦公樓一樓大廳，馬鋼將15件在工具開發比拼大賽中脫穎而出的“科技小發明”進行了集中展示。建機制、搭平臺、拓方式，激勵一線職工立足崗位創新創效，是馬鋼夯實創新基礎、推動創新突破的重要舉措。
不斷完善制度建設。今年初以來，馬鋼先后制修訂了《科技成果管理辦法》《科技成果獎勵標準》《知識產權獎勵標準》《科技成果轉化利潤分享管理辦法》等相關制度，進一步完善了與馬鋼新戰略發展規劃相匹配的激勵制度。
不斷搭建創新平臺。馬鋼聯合安徽省馬鞍山市在該集團教培中心組建了馬鞍山鋼鐵工匠學院，為職工提供技術深造和創新實踐的舞臺；依托馬鋼“精益通”平臺，引導全體職工立足崗位小改小革。今年初以來，馬鋼累計發動1.48萬名職工提報各類創新改善案例13.8萬條。
不斷拓展創新形式。馬鋼將創新文化建設與“全員創新 精益運營”勞動競賽有機結合，鼓勵職工以崗位創新提升工作效率，將崗位創新成果、先進操作法轉化為知識產權；依托黨組織聯創聯建載體，推進《“產銷研”協同聯動 與用戶共繪發展“同心圓”》項目示范鏈建設，以六鏈（黨建引領鏈、組織保障鏈、思想根基鏈、人才支撐鏈、制度執行鏈、紀律約束鏈）同構，構建為高質量發展蓄勢賦能的黨建生態圈，增強企業核心功能、提升核心競爭力。
突出文化
賦能營造“善創新”的氛圍
參加品牌大賽，開展系列宣傳，承辦或協辦各類技術交流研討會……在營造創新文化氛圍的過程中，馬鋼積極組織干部職工參與系列創新文化活動，傳播品牌、學習借鑒，開闊眼界、提升能力。
著力強化創新品牌傳播。在7月份舉行的第十二屆全國品牌故事大賽總決賽中，馬鋼推選的《從“爭氣輪”到“領先輪”的故事》榮獲征文類實力級獎，《我所追求的小圓滿》榮獲征文類潛力級獎，《大漠寶藏的“超級秘鑰”》榮獲演講類潛力級獎。此外，9月份，馬鋼參加世界制造業大會，采用“創新無界 未來已來”的主題，對外全方位展示了馬鋼高速車輪、重型H型鋼、帽型鋼等產品，強化創新品牌傳播。
著力強化創新文化傳遞。馬鋼面向即將進入高校的職工子女，舉辦開放日活動，組織準大學生們參觀馬鋼智能化產線和產品研發中心，以科技創新的實踐成果引導學子們弘揚創新精神，樹立科技報國的遠大志向；開展中國輾鋼車輪誕生60周年系列宣傳活動，展示馬鋼軌道交通60年發展歷程，激勵廣大職工永葆鋼鐵報國的初心，勇當科技強國的鋼鐵脊梁。
著力強化創新能力提升。馬鋼用好用活各類學術交流平臺，選派該集團科技人員參加近終形制造技術論壇、全國軋鋼生產技術會議、中國金屬學會青年學術年會等重要會議和論壇，讓青年科研人員在與外部的交流中開闊眼界、解放思想，進一步提高科技創新能力。
當前，鋼鐵行業正處于新一輪深度調整期。馬鋼黨委將進一步深化創新文化建設，擴大覆蓋面、提高滲透度，引導廣大干部職工堅定信心、苦練內功，以科技創新成果提升企業核心競爭力，在中國寶武創建世界一流企業的征途中，奮力譜寫“文化鑄魂、創新展翼”的馬鋼篇章。
《中國冶金報》（2024年11月20日 04版四版）
