本報記者 吳兆軍 通訊員 唐領強 劉月軍 王磊 李然
自主題教育開展以來，河鋼集團邯鋼公司黨委堅持把深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務，按照河鋼黨委要求，深化“一顆初心，三級共創(chuàng)”品牌建設，將黨的最新理論貫徹落實到企業(yè)高質量發(fā)展的工作實踐中。
“初心課堂”，推動企業(yè)高質量發(fā)展
邯鋼黨委從習近平總書記系列重要講話中深刻感悟到國有企業(yè)黨建的獨特優(yōu)勢和重大政治意義，通過創(chuàng)辦“初心課堂”，用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、匯聚強大合力，以“鋼鐵報國”初心推動企業(yè)高質量發(fā)展。
感悟偉力，堅定“初心之路”。邯鋼黨委發(fā)揮理論學習中心組“示范課堂”作用，主要領導帶頭進行學習發(fā)言，中心組成員結合各自學習和工作實際交流研討，用習近平新時代中國特色社會主義思想認識和分析公司面臨的新形勢新情況，提出新思路新舉措。
錘煉品格，重走“初心路線”。自主題教育開展以來，邯鋼黨委先后組織700余名基層黨組織書記和黨員代表重走初心產(chǎn)線，把關懷鼓舞轉化為廣大黨員干部職工立足崗位降成本、提售價的不竭動力和實際行動。
守正創(chuàng)新，豐富“初心課堂”。邯鋼組織主題教育讀書班學員參觀邯鋼“初心展館”，開展“追尋領袖足跡，堅定理想信念”紅色教育實踐活動，與五菱工業(yè)深入開展“黨建聯(lián)盟”活動，邀請黨校專家教授講授中國式現(xiàn)代化等黨的最新理論知識，將黨的最新理論貫徹落實到建設最具競爭力的鋼鐵企業(yè)的工作實踐中。
“關鍵少數(shù)”，帶頭抓好問題檢視和整改
邯鋼黨委按照國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，充分發(fā)揮兩級領導班子“關鍵少數(shù)”作用，帶頭抓好理論學習，帶頭抓好調查研究，帶頭抓好問題檢視和整改，從思想根源和制度機制上解決問題。
舉辦主題教育讀書班，提升政治理論素養(yǎng)。邯鋼充分利用河鋼集團的教學資源，組織領導干部參加學習：結合邯鋼實際，組織學員重走“初心路線”、參觀“初心展館”、重溫入黨誓詞、參觀河北邯鄲涉縣八路軍一二九師司令部舊址、分組交流討論、分享學習心得等，以多種形式開展集中學習，不斷提高領導干部政治理論水平，把理論聯(lián)系實際的學風貫穿于領導班子思想政治素質建設之中。
深挖問題根源，破解企業(yè)發(fā)展難題。邯鋼落實河鋼集團“雙帶三單”（帶頭作用、帶動作用，問題清單、攻關清單、成績清單）專項攻關行動部署，黨員領導干部緊密圍繞年度目標，結合本單位本崗位難點、痛點和堵點，多角度、全方位、深層次查找出突出問題970余項，制訂問題清單26項；與長城、上汽共建聯(lián)合實驗室，實現(xiàn)新產(chǎn)品和新技術的轉化與應用，推動全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。
深入開展調查研究，推動企業(yè)高質量發(fā)展。邯鋼領導下基層調研84次，中層干部調研1067次，累計推動解決各類實際問題370余項；結合調研課題，每周到邯鋼新區(qū)現(xiàn)場辦公，協(xié)調解決新區(qū)鋼軋系統(tǒng)運行效率提升等問題，確保了各工序的高效銜接、生產(chǎn)經(jīng)營的高效順行。
“標桿黨支部”，激發(fā)攻堅克難戰(zhàn)斗力
邯鋼黨委堅持大抓基層的鮮明導向，在工作中突出政治引領，充分發(fā)揮基層黨支部領學促學作用，把黨建工作融入到中心任務去思考、去謀劃、去推進、去落實，切實增強基層黨支部的政治功能和組織功能，真正把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
充分發(fā)揮攻堅克難戰(zhàn)斗堡壘作用。錨定邯鋼新區(qū)建設目標，在河鋼的統(tǒng)籌調度下，邯鋼新區(qū)一期工程全線貫通、正式投產(chǎn)達產(chǎn)，創(chuàng)造了施工時間最短、工程投資最省、運行效率最高、畝產(chǎn)鋼量最高等多項鋼鐵行業(yè)紀錄。作為國內5家指定鋼軌供應商之一，邯鋼成功中標67萬噸重軌合同，充分發(fā)揮“產(chǎn)、銷、研”一體化優(yōu)勢，精心組織鋼軌生產(chǎn)、工藝控制和產(chǎn)品發(fā)運全流程方案，確保每一根鋼軌的品質都經(jīng)得起檢驗，每一根鋼軌都能按時交付到現(xiàn)場，全面保障鐵路項目如期建設。
深化標桿黨支部和品牌黨支部建設。在深入開展“星級”黨支部創(chuàng)建的基礎上，邯鋼深化“標桿黨支部”和“黨建品牌黨支部”創(chuàng)建工作，按照“統(tǒng)一標準、因地制宜、建設規(guī)范”的原則，根據(jù)基層黨支部自評自薦、二級單位黨委（總支）研究推薦、公司組織集中匯報、實地觀摩等3個環(huán)節(jié)，評選出“標桿黨支部”和“黨建品牌黨支部”，并按照“結對互助、優(yōu)勢互補、共同提高”的工作思路，在基層黨組織深入推進結對對標提升行動，重點圍繞政治建設、基層組織建設等5個方面、15項內容開展對標互助，提升基層黨建工作整體水平。
抓實基層黨建工作責任考評。邯鋼嚴格落實黨員領導干部堅持講黨課制度、落實基層調研制度、為職工群眾辦實事工作機制、全面從嚴治黨“一崗雙責”4項常態(tài)化黨建工作機制，優(yōu)化完善月度支部自查、季度黨委互查、半年公司檢查、年度綜合核查“四位一體”核查體系，深入開展月度績效評價、重點工作執(zhí)行評價、“七一”年度考評、黨組織書記述職、基層黨建工作聯(lián)查互查等綜合考評進一步壓實黨建工作責任。
爭做黨員先鋒，增強提質增效創(chuàng)造力
邯鋼黨委堅持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點就是黨員發(fā)揮作用的著力點和落腳點，引導廣大黨員干部爭做先鋒，成為產(chǎn)線最佳指標、最優(yōu)業(yè)績的創(chuàng)造者、保持者。
及時跟進開展黨員學習教育。邯鋼為公司中層干部、基層黨支部及全體黨員精準配發(fā)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀和選讀書籍12000余本，確保每個黨員人手一套；通過參觀展覽、過政治生日、開展志愿服務等形式，組織主題黨日活動。
深入開展系列主題先鋒賽。邯鋼圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、涉縣新區(qū)建設達產(chǎn)達效等重點任務，聚焦“降成本、提售價”兩大核心工作，深入開展“降本增效比貢獻，技術升級勇爭先”等主題先鋒賽；針對“面對營銷模式的轉變，技術營銷工作還沒有健全組織模式”的問題，以調整產(chǎn)品結構和客戶結構為目標，圍繞重點新產(chǎn)品，依托黨員先鋒崗，成立8個黨員技術營銷團隊，推進相關工作。
開展常態(tài)化黨員志愿服務活動。邯鋼牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決職工群眾急難愁盼問題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工群眾心坎上，利用周末或重大時間節(jié)點，常態(tài)化組織開展“進廠區(qū)送服務”“進社區(qū)送溫暖”“進家門送愛心”黨員志愿服務活動，把維修小電器、理發(fā)、按摩理療等服務送到職工和家屬身邊，全力服務職工生產(chǎn)生活。
良好的經(jīng)營成果是檢驗黨建工作是否扎實、黨組織是否具有強大的戰(zhàn)斗力、是否能切實把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務落實到位的“試金石”。2023年上半年，邯鋼產(chǎn)鋼416萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入229億元；研發(fā)新產(chǎn)品22個，其中6個新產(chǎn)品實現(xiàn)國內首發(fā)、替代進口；高端汽車用鋼產(chǎn)量為126萬噸，家電用鋼為85萬噸，優(yōu)特鋼為45萬噸，重軌為19萬噸；產(chǎn)品綜合售價提升105元/噸。
通過深入開展“一顆初心、三級共創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建活動，邯鋼黨委扎實推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，進一步豐富了黨建品牌體系與內涵，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)經(jīng)營“雙融雙促雙提升”。
《中國冶金報》（2023年08月23日 04版四版）
