河鋼宣鋼焦化廠黨委在“創(chuàng)最佳的業(yè)績 做最好的自己”主題先鋒賽活動中，出實招、求實效，創(chuàng)新實施“黨員先鋒指數(shù)”考評管理機制，進(jìn)一步激發(fā)黨員實干、爭先的源動力。

　　該廠黨委按照“有利于黨員教育、管理和作用發(fā)揮”的原則，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以承諾踐諾為保障、以最終積分為依據(jù)，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動要求全力推進(jìn)此項工作。量化考評由黨員承諾行動、黨員崗位示范行動、黨員服務(wù)行動、黨員攻堅行動、黨員暖心行動為主要評價指標(biāo)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步引導(dǎo)全體黨員擔(dān)當(dāng)、實干、學(xué)習(xí)、爭先，在轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期和攻堅期亮樹比做。

　　黨員行不行，指數(shù)來考評。該廠黨委根據(jù)“黨員先鋒指數(shù)”積分情況，作為黨員評優(yōu)評先的重要參照標(biāo)準(zhǔn)。同時將黨員的“黨員先鋒指數(shù)”與黨組織星級評定掛鉤，以指數(shù)定星級、促晉級，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍的活力。

　　據(jù)了解，9月份，該廠三大化產(chǎn)品焦油、硫銨、輕苯平均收率分別較計劃提高0.17%、0.03%和0.01%；焦炭M40完成87.4%，熱強度完成70.9%，分別超計劃0.4%、3.9%。累計為困難職工捐款21600元，為職工解決實際困難30余項。（姜寶峰 楊金鑫）