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山鋼集團張鋼:五“微”為媒

2020-10-26 14:06:00

  山鋼集團淄博張鋼公司黨委探索黨建新模式,發(fā)揮網(wǎng)絡傳媒優(yōu)勢,以“微陣地”“微學習”“微課堂”“微榜樣”“微服務”為媒,構建起教育學習、宣傳展示、交流共享的立體新陣地,凝聚發(fā)展合力,開創(chuàng)了宣傳思想文化新局面。

  “微陣地”傳遞“好聲音”

  “小小微信公眾號,作用真不小,相信‘微信宣傳’在增強職工凝聚力方面的作用會越來越大。”淄博張鋼組織人事部干部主管謝薇這樣詮釋眼中的微信陣地。

  張鋼微信公眾號上線以來,唱響主旋律,建立互動渠道,優(yōu)化運營素材和頁面設計,圖像、文字、聲音和影像相結合,提高閱讀興趣與用戶粘度。在上下合力抗疫復產(chǎn)過程中,公司充分運用微信公眾號快捷、覆蓋面廣的優(yōu)勢,及時編輯推出“戰(zhàn)疫有我”“詩以抗疫”“最美身影”“戰(zhàn)疫情懷”等欄目,發(fā)布權威聲音、報道“逆行”天使,將疫情防控、復工復產(chǎn)等工作有機結合,凝聚硬核力量,構筑起一道道堅固“堤壩”。公司追求新聞的深度價值,采編推送99歲老黨員張相臣捐款2萬元抗疫的新聞,陸續(xù)被各主流媒體轉載發(fā)布,發(fā)揮了較好的宣傳帶動作用。“淄博張鋼”微信公眾號關注用戶現(xiàn)已達到2109人,成為講張鋼故事、展現(xiàn)企業(yè)形象的重要窗口。

  “微學習”壯大“信息圈”

  “每天點一點,國家大事裝心里。”登錄“學習強國”平臺學習,已成為公司黨員的日常習慣,久違的學習氛圍又回來了。“現(xiàn)在的學習方便快捷,內容豐富,連我這個‘大老粗’都進前十名了。”張鋼物業(yè)公司保安隊戴續(xù)強舉著手機頗有成就感。

  借助新媒體優(yōu)勢,發(fā)揮立體化宣教優(yōu)勢。公司紀委創(chuàng)建“張鋼清風”微信群,推送廉政紅線、案情通報、政策解讀、監(jiān)督執(zhí)紀、《知止》《明紀鑒行》等資訊,弘揚清風正氣,成為黨員干部接受紀律和規(guī)矩教育的“活教材”。為實現(xiàn)信息資源即時共享,張鋼宣傳全員釘釘群2020年3月上線運行,政策解讀、會議資訊、產(chǎn)品推介、招聘信息、活動通知等實時推送,有效覆蓋全體職工,實現(xiàn)宣貫“一竿子到底”,架起了企業(yè)與職工間的連心橋。“釘釘宣傳群既快捷又實用,感覺倍爽!隨時掌握公司動態(tài),再也不聽那些‘道聽途說?了。”張鋼東方星城置業(yè)公司職工袁寧的話引起了同伴共鳴。 

  “微課堂”演繹“加油站”

  借助“燈塔大課堂”、慕課官網(wǎng)、山鋼講堂等平臺,淄博張鋼將《榜樣講黨課》《誓言》《百姓宣傳》等優(yōu)秀視頻“轉播”到公司微信黨務群、釘釘宣傳群,搭建起“微課堂”。“微課堂”走進支部主題黨日活動,一改傳統(tǒng)的說教,借助流行元素,豐富活動內容,“微課堂”既有“干貨”又有“賣相”,越來越受到廣大黨員青睞。契合素質提升工程,公司有的放矢,堅持“缺什么補什么、弱什么強什么、需要什么就學習什么”原則,形成涵蓋學習、實踐、互動、體驗等的素質提升體系。2020年至今已舉辦11期制度培訓,另增設黨建實務、安全技術、法律法規(guī)、巡察業(yè)務、新聞寫作等專業(yè)培訓,讓培訓“接地氣”、具實效。“向課堂要質量”,業(yè)務骨干登上“講堂”做老師,傳授業(yè)務知識,分享工作感悟,公司及部門領導當學生,對課件進行點評打分,“小舞臺”又成了研究能力、工作能力的“考場”。淄博張鋼工會干事李莉如此評價:這樣的課堂走“新”更走“心”,真正成為了職工成長的“加油站”。

  “微典型”網(wǎng)聚正能量

  在“七一”獻禮系列活動中,為豐富宣傳載體,公司工會舉辦“助力新發(fā)展,網(wǎng)聚正能量”短視頻比賽,面向職工征集張鋼好故事、最美“逆行”、復產(chǎn)復工中的有溫度的視頻作品,引起青年職工追捧。活動共征集到30個充滿正能量的的短視頻故事,內容各具特色,富有創(chuàng)意,以“我愛張鋼,我有話說”為話題,學榜樣話初心,談身邊的志愿者,回放“戰(zhàn)疫”感人瞬間,致敬一線勞動者,將珍貴的回憶重現(xiàn)當前,使宣傳更具吸引力。評選擇優(yōu)的18個短小精悍的視頻播出展示后,得到了職工一致認可和廣泛轉載,挖掘出一批立得住、叫得響的先進典型,如“拼命三郎”王忠海、“火眼金睛”呂靜、“礦山堅守者”王培章等標桿楷模,用真實話語激勵人,以身邊榜樣鼓舞人,切實凝聚起發(fā)展合力。

  “微服務”換來真笑臉

  職工事無小事,枝葉總關情。公司把職工的關愛體現(xiàn)在了點點滴滴,每一個關愛行動都散發(fā)著“溫度”。“心”關愛項目是張鋼推出 的貼近職工的普惠福利,提供“面對面”心理輔導,疫情防控期間,開通心理咨詢熱線,已開展7團體心理建設活動,疏導情緒壓力,提升健康指數(shù)。酷暑時節(jié),將“清涼”送到了生產(chǎn)一線。為在崗職工配發(fā)酒精濕巾、口罩等防疫物資。開展“生日送祝福”活動,每個職工生日當天會收到暖心的蛋糕卡。組織實施“助學”活動,播撒希望,情暖困難職工,將企業(yè)溫暖送到職工心坎上。張鋼“陽光”志愿服務隊相時而生,傳遞愛心,活躍在疫情防控值守、扮靚家園、秩序維護等奉獻活動中,在“青春熱血,緬懷先烈”無償獻血活動中,14名志愿者獻血5000毫升。 (宋憲斌)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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