本報訊（記者王春亮）3月27日，首鋼伊鋼公司接收安置136名來自新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)皮山縣貧困地區(qū)的少數(shù)民族職工就業(yè)。這是首鋼伊鋼積極發(fā)揮國企擔當、履行社會責任、助力脫貧攻堅的重要舉措。
為全力做好轉移就業(yè)人員的接收安置工作，首鋼伊鋼提前籌備，成立了轉移就業(yè)安置工作小組。該公司領導親自部署落實，對安置人員的生活和辦公條件進行詳細安排，確保接收安置工作平穩(wěn)、順利。
疫情面前，各級領導干部履職盡責，主動作為，靠前指揮，確保疫情防控工作和人員安置同步推進。針對南疆地區(qū)人員就職，首鋼伊鋼組織召開人員安置會議，對人員進廠后的服務管控、就餐、住宿、通勤等具體工作進行安排，對消毒用品、個人防護用品的采購發(fā)放進行檢查并提出要求；紀委還對南疆職工的思想動態(tài)進行了解，提醒各單位在日常管理工作中密切關注他們的思想動態(tài)，做好心理疏導工作，幫助他們盡快融入首鋼伊鋼大家庭。
據(jù)了解，首鋼伊鋼將對南疆職工進行漢語培訓、安全生產(chǎn)技能培訓和企業(yè)文化培訓，為他們快速走上新的工作崗位奠定良好的語言文字基礎和技術技能基礎。首鋼伊鋼還將幫助他們盡快完成由普通農(nóng)民到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人的轉變，成為家族脫貧致富的希望、企業(yè)合格職工和國家有用之才。
《中國冶金報》（2020年04月10日 01版一版）
