黨建，做細(xì)了就是凝聚力。

　　煉鋼廠黨委以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主體，相繼開展主題教育動(dòng)員會(huì)、主題征文、三級(jí)談心、專題民主生活會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，通過黨委中心組學(xué)原著、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、張富清先進(jìn)事跡、西遷精神、延安精神、警示教育學(xué)習(xí)及主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽查等方式營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)廣大黨員學(xué)習(xí)積極性，形成比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的良好格局。黨委還充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，嚴(yán)格依照“黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的總體要求，推進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)履職、有效履職，以上率下，共同夯實(shí)安全第一的管理理念。以三級(jí)談心為重點(diǎn)，突出“改”字當(dāng)先，匯總整理226項(xiàng)意見建議，對(duì)這些意見建議始終秉持“員工的問題就是最大的問題”管理理念，做到項(xiàng)項(xiàng)有專人落實(shí)、事事有整改方案、件件有完成期限，確保三級(jí)談心達(dá)到預(yù)期效果。黨委還堅(jiān)持每月15日開展廠長(zhǎng)接待日活動(dòng)，為職工提供多方面暢所欲言渠道，并對(duì)收集意見建議進(jìn)行回復(fù)解答。

　　黨建，做實(shí)了就是生產(chǎn)力。

　　煉鋼廠黨委從實(shí)際出發(fā)，建立了圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，構(gòu)建黨建長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范、群團(tuán)組織的生力軍、紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督提醒、工會(huì)的維護(hù)和服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)骨干的創(chuàng)新帶動(dòng)、廣大職工的團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)八項(xiàng)作用，開展創(chuàng)崗、爭(zhēng)星、一亮、兩查、三比、四送四關(guān)愛、一帶、一促八項(xiàng)活動(dòng)的“188”黨建管理模式，通過該管理模式的深入推進(jìn)，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合，全方位多途徑的夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、強(qiáng)隊(duì)伍、解難題，使得黨建工作有特色，責(zé)任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效。煉鋼廠黨委強(qiáng)化培訓(xùn)力度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，結(jié)合工作實(shí)際嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)政工力量工作積極性，建立了行之有效的辦法，引起基層重視、調(diào)動(dòng)基層熱情，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新力度，激勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)和手段，以黨建工作服務(wù)基層、調(diào)動(dòng)基層、引領(lǐng)基層。大力創(chuàng)建“星級(jí)黨支部”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員責(zé)任區(qū)”等，牢抓基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。實(shí)現(xiàn)黨建和安全生產(chǎn)兩促進(jìn)、雙豐收的良好格局。

　　黨建需要的是“虛工實(shí)做”。如何將文化賦能組織更新？回到梁曉聲的四句文學(xué)描述：植根于內(nèi)的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想的善良。煉鋼廠黨委將繼續(xù)發(fā)力，以最好的狀態(tài)為公司的各項(xiàng)工作砥礪前進(jìn)。