據(jù)了解，方大特鋼始終堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展為了員工，企業(yè)發(fā)展依靠員工，企業(yè)發(fā)展成果由員工共享，為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，按照公平、公開(kāi)、公正的原則，以2018年上半年行業(yè)排名、賽馬對(duì)標(biāo)、貢獻(xiàn)比例、進(jìn)步大小等要素指標(biāo)進(jìn)行綜合考評(píng)，通過(guò)自下而上的方式，民主推選出107名優(yōu)秀員工按照每人10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)出國(guó)旅游10天。通過(guò)選拔的優(yōu)秀員工還可攜帶一名親屬一同前往；如本人不選擇出國(guó)旅游，也將獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

　　此次出國(guó)旅游人員除游覽意、法、德、瑞等四國(guó)著名景點(diǎn)外，還前往德國(guó)巴登（BSW）鋼鐵集團(tuán)考察，學(xué)習(xí)巴登鋼廠(chǎng)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，巴登鋼廠(chǎng)是世界上效率最高的短流程鋼廠(chǎng)之一，通過(guò)高效、低成本的生產(chǎn)工藝實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，系歐洲最大的建筑鋼材生產(chǎn)基地。

　　為做好優(yōu)秀員工出國(guó)旅游的相關(guān)準(zhǔn)備工作，該公司工會(huì)對(duì)旅游線(xiàn)路、景點(diǎn)進(jìn)行了周密布置、精心安排，統(tǒng)一組織辦理出國(guó)手續(xù)，并提前了解掌握歐洲的氣候、風(fēng)俗習(xí)慣、安全注意事項(xiàng)等相關(guān)信息，為員工安心出游做足準(zhǔn)備，對(duì)外展示方大特鋼干部員工的良好精神風(fēng)貌。

　　“感謝方大給予的平臺(tái)與關(guān)愛(ài)，讓自己第一次走出國(guó)門(mén)，不僅圓了出國(guó)夢(mèng)想，更能欣賞到異國(guó)風(fēng)情，開(kāi)闊眼界，豐富人生閱歷，回來(lái)后要更加努力工作，發(fā)揮模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”該公司出國(guó)旅游人員紛紛表示。

　　近年來(lái)，方大特鋼在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，陸續(xù)推出手機(jī)和話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療資助、“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、方大養(yǎng)老金、捐贈(zèng)金、孝敬父母金等福利政策，惠及員工本人、配偶、子女、父母，為員工和員工家屬就業(yè)有門(mén)、求學(xué)有路、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)給予兜底保障，自2009年以來(lái)，在員工福利方面的投入達(dá)1億余元。此外，該公司員工平均收入大幅增長(zhǎng)，2018年達(dá)18.7萬(wàn)元（不含中高層人員），2019又出臺(tái)“基本工資增長(zhǎng)50%”政策；8年為員工發(fā)放紅包，紅包發(fā)放總金額達(dá)9億余元；給予員工股權(quán)激勵(lì)，連續(xù)2年拿出超8成利潤(rùn)分紅。