隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育持續深入開展，陜鋼集團漢鋼公司牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”十二字總要求，結合具體實際，開展集中學習、主題研討、上臺講黨課、專題調研、三級談心等活動，堅守“五心”，答好“五問”，讓主題教育不斷向縱深推進，往深里走，往心里走，往實里走，助推企業實現高質量發展。 

　　堅守對黨忠誠之心，答好信仰之問。堅定的理想信念和黨性修養是黨員干部的精神支柱和政治靈魂。公司以黨委理論中心組學習為契機，積極開展主題教育集中學習班，以《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記重要講話精神等為內容，讀原著、學原文、悟原理，并結合公司具體實際，圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”“如何推動企業發展、關心維護職工群眾利益”“落實‘雙百行動’、全面深化改革”“堅持依法治企，切實防范風險”等進行主題研討，實現了理論武裝頭腦、理論聯系實際、理論指導實踐；積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實地調研，先后組織黨員干部到漢中市南鄭區紅寺湖的川陜革命根據地紀念館、漢中市博物館紅色教育展廳、勉縣黨性教育基地等進行實地調研，觀看《周恩來回延安》《血戰湘江》等紅色電影和紀錄片，組織退伍軍人參觀勉縣中國工農紅軍第四方面軍陜南戰役紀念館，尋覓革命先輩足跡，接受精神洗禮，重溫入黨誓詞，牢記初心使命；結合慶祝新中國成立70周年、中國共產黨成立98周年、陜鋼集團成立10周年、漢鋼公司掛牌運營9周年等系列活動，由公司黨委書記、黨委副書記、紀委書記、各基層黨委負責人等組成常態化宣講團，以上臺講黨課、主題黨日、OPL單點課等活動為載體，自上而下開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神常態化宣講，不斷強化黨員干部的黨性修養，不斷提高思想覺悟和政治站位，切實補足精神之鈣、樹牢信念之魂、把好思想認識的“總開關”。 

　　堅守安全生產之心，答好安全之問。公司牢固樹立“生命高于一切，安全重于泰山”的理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，始終將加強安全管理、提升本質安全化水平作為重中之重，常態化開展安全專項培訓、安全警示教育、安全隱患排查、安全應急演練、安全知識競賽等，保持清醒頭腦和高壓態勢。同時，針對近期各地區突發安全事故和當地高溫雷雨天氣增多的情況，公司立即組織召開安全專題會議，深刻汲取事故教訓，成立安全大檢查領導小組，針對熔融金屬、建筑施工、特種設備、煤氣防護、道路交通、防汛及危化品等進行全面排查，同時積極配合漢中市消防救援支隊開展消防安全檢查，聯合勉縣交警大隊開展交通安全集中整治，及時排查各類隱患，切實將事故消除在萌芽狀態。針對檢查出的各類問題，公司依法依規進行追責懲處，并有針對性地開展危化品管理、消防安全等專項培訓，深入剖析事故案例，深度講解管理辦法和預防措施，生動講述應急救援知識，同時通過理論考試檢驗學習效果，確保學懂弄通。針對近期新進大學生，通過公司、分廠、工段、班組四級安全培訓，講清安全形勢、講明安全制度、講透安全知識、講好安全措施，確保新進大學生懂安全、會安全、能安全。 

　　堅守綠色發展之心，答好環保之問。公司以五大發展理念為引領，以打造“花園式”工廠、實現超低排放為目標，以生態優先為原則，以講政治的高度積極踐行習近平生態文明思想，致力環保提升改造，公司建廠以來環保投資最大、全面實現超低排放的關鍵項目——2×265㎡燒結煙氣綜合治理提升改造項目正式開工，球團脫硫煙氣治理、布袋除塵提標改造、煉鋼廠房大氣綜合治理等項目，嚴格按照超低排放的標準，倒排工期，全面推進，同時公司邀請了榆林市生態環保局的環保專家進行現場檢查和診斷，深入現場“找”問題，上下聯動“改”問題，以時不我待的緊迫感，切實抓好環保設備設施管理，穩步推進環保提升改造項目，確保超低排放目標順利實現；致力現場環境治理，積極動員干部職工從一點一滴的小事做起，實行重點劃分、自主管理的模式，從清潔區域環境衛生到對設施設備進行刷漆亮化，從大面積栽種各類植被花卉到車間墻壁繪畫創作，從打造綠色值班室到創建幸福和諧的職工小家……綠化美化亮化工作全面實施、持續推進，現場工作環境持續改善，真正實現了“四季常青、三季有花”。同時，作為漢中市首批中小學生研學實踐教育基地，現已累計接待中小學研學團達5610余人次，“花園式”工廠得到一致好評；作為“科普教育基地”，西安建筑科技大學華清學院的12名師生到公司參觀研學，華清學子驚嘆于鋼鐵冶煉的先進技術，敬佩于一線職工的不怕苦、不怕累、兢兢業業、無私奉獻的勞動精神，并表示：“漢鋼人牢記使命，堅決做到了零排放、零污染，不負‘一江清水送津京’的使命。” 

　　堅守為民服務之心，答好宗旨之問。公司始終秉持“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享”的理念，以“領導接待日”“三級談心”、機關黨委“一線鈴響 部門到崗”“青工座談會”等活動為載體，深入現場發現問題，深入一線檢視問題，深入職工了解問題，全方位打通溝通渠道，全面掌握“粘泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的第一手資料，并匯總形成問題清單，進行銷號式管理，全力以赴解決職工關注的焦點難點熱點問題。如，針對職工反應的子女上學難問題，積極與當地教育部門溝通，結合具體實際，對學校進行定點劃分，為職工提供了便利；針對暑期一線崗位高溫作業的情況，積極開展多種形式的“送清涼”活動，及時對部分防暑降溫設施設備進行了更換、維修，并為一線職工送去了西瓜、礦泉水、飲料、茶葉、防暑藥品等清涼物資，確保安全度夏；公司洗衣房、純凈水廠等惠民項目陸續投入使用，切實為職工生活提供便利。與此同時，公司牢記“大國重器，為國為民”的責任，充分利用鋼鐵生產過程中的低溫余熱、低壓蒸汽，建設勉縣城市集中供暖項目，項目建成后，不僅可以提升節能減排效益，還能改善勉縣冬季人居環境，提高勉縣人民的幸福指數，為區域的協調發展貢獻漢鋼力量。 

　　堅守清廉自律之心，答好作風之問。公司全面貫徹落實從嚴治黨，持續推動黨風廉政建設，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與“講政治、敢擔當、改作風”專題教育相結合，嚴抓思想教育，將理論學習作為筑牢廉潔思想防線的有效途徑，學習中省、集團重要精神，《中國共產黨章程》，違法違紀典型案例等，圍繞“如何錘煉忠誠干凈擔當的政治品格”進行專題研討，并組織召開警示教育專題講座，紀委書記帶頭講黨風廉政主題黨課等，不斷強化黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，筑牢黨風廉政建設的思想根基；嚴抓作風建設，嚴格落實新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、中央“八項規定”等，通過民主評價、黨風廉政工作匯報等，將黨風廉政建設向基層延伸，筑牢涉及全方位、全過程、全體黨員干部的反腐防線，營造風清氣正的政治生態環境；嚴抓執紀監督，公司把黨風廉政建設始終作為一項重要的政治任務，將黨風廉政建設與生產經營中心工作相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時，充分發揮紀檢監察作用，加強監督檢查，對發現的各類問題，堅持挺紀在前，嚴肅追責問責，不斷深化黨風廉政建設，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，使黨員干部自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉潔的政治本色。