該公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育會議上的重要講話精神；開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰活動，選樹并宣傳好在精細(xì)化管理、全員賽馬、降本增效等生產(chǎn)經(jīng)營、管理重點(diǎn)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人，營造宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍；吸收發(fā)展一批新黨員，按照“雙培養(yǎng)”的要求，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線員工中發(fā)展黨員，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力；開展黨員“黨性體檢”活動，通過自己“量血壓”、互相“把把脈”、讓群眾和組織“會會診”，使廣大黨員接受一次嚴(yán)格的黨性洗禮，受到一次深刻的黨性教育；開展黨支部主題日活動，通過組織黨員集中學(xué)習(xí)、到紅色教育基地接受黨性教育、參加黨員志愿服務(wù)、舉辦集體繳納黨費(fèi)儀式、誦讀黨章和先進(jìn)人物故事、觀看愛國主義電影、進(jìn)行民主議事建言獻(xiàn)策等，使黨支部主題日活動成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日和黨員奉獻(xiàn)日；開展“紅色關(guān)愛”慰問活動，對生活困難黨員、老黨員、困難員工、優(yōu)秀黨員開展走訪慰問，切實為他們排憂解難，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在廣大黨員員工中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；開展重溫入黨誓詞及多種形式的慶祝活動，努力拓展黨員視野，增強(qiáng)黨性觀念、宗旨意識和責(zé)任意識。