本報(bào)通訊員 趙婧
2018年“感動(dòng)龍鋼”年度人物頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后，陜鋼龍鋼公司軋鋼廠職工鄧子超、丁軍平的勵(lì)志事跡，成為該廠當(dāng)下最熱門(mén)的話題，引起了全廠員工的廣泛關(guān)注和熱烈反響。近日，筆者走進(jìn)陜鋼龍鋼軋鋼廠，一探這些“正能量”是如何在生產(chǎn)一線生根發(fā)芽，并不斷傳遞下去的。
陽(yáng)光勵(lì)志男生就在我們身邊
“我和子超就在一個(gè)班，‘榜樣的力量’讓我工作學(xué)習(xí)的動(dòng)力更大，干勁更足。能和這樣的榜樣在一起工作，我挺幸運(yùn)的。”鄧子超的工友小李說(shuō)。
鄧子超這個(gè)名字，對(duì)陜鋼龍鋼軋鋼廠青年來(lái)說(shuō)并不陌生。每次軋鋼廠義務(wù)勞動(dòng)都有他忙碌的身影，每次愛(ài)心志愿都有他積極的善舉，每次緊急搶修都有他沖在最前面……這些，大家都看在眼里，但沒(méi)有多少人知道，這個(gè)積極向上、吃苦耐勞的“90后”男生背后的故事。
“感動(dòng)龍鋼”頒獎(jiǎng)典禮講述了鄧子超的事跡，讓陜鋼龍鋼廣大員工對(duì)“堅(jiān)強(qiáng)、勵(lì)志、奮進(jìn)”這3個(gè)詞有了更深的理解。
在短短5年間，鄧子超接連遭受了母親、父親、爺爺離世的打擊，但他沒(méi)有沉溺于悲傷，也沒(méi)有在絕望中退縮，而是將悲傷化為向上的動(dòng)力，更加努力地工作、生活，用不息的奮斗，書(shū)寫(xiě)著屬于自己的勵(lì)志人生。他堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加班加點(diǎn)，刻苦鉆研技術(shù)，填補(bǔ)了陜鋼龍鋼在精軋螺紋鋼加工上的空白，創(chuàng)造效益60萬(wàn)余元。由他牽頭實(shí)施的數(shù)控機(jī)床刀具修復(fù)再利用、油管降耗改造等項(xiàng)目，不僅減輕了操作工的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且可節(jié)約生產(chǎn)成本50萬(wàn)余元。
陜鋼龍鋼許多新進(jìn)的大學(xué)生在學(xué)習(xí)了鄧子超的事跡后紛紛表示：“鄧子超不僅是生活中的強(qiáng)者，也是工作中大家學(xué)習(xí)的榜樣。我們要學(xué)習(xí)他對(duì)待工作的滿腔熱情、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的意志，將榜樣的力量傳承下去。”
不離不棄詮釋最美的堅(jiān)守
“我認(rèn)識(shí)老丁已經(jīng)很多年了，他對(duì)軋鋼情有獨(dú)鐘。和他呆久了，我也明白了什么是真正的堅(jiān)守。”丁軍平的老友兼工友王師傅說(shuō)道。
丁軍平是陜鋼龍鋼軋鋼廠的“技術(shù)達(dá)人”。在公司最艱難的時(shí)候，他放棄高薪聘請(qǐng)，并選擇調(diào)回到當(dāng)時(shí)設(shè)備基礎(chǔ)差、故障率高、備件和技術(shù)人員短缺的高線車(chē)間。當(dāng)時(shí)許多人都不理解他的選擇。但王師傅明白，丁軍平選擇不離不棄，繼續(xù)堅(jiān)守，是他對(duì)公司多年培養(yǎng)的感恩。只要設(shè)備出現(xiàn)故障，他總是二話不說(shuō)第一個(gè)沖到前面去，悉心研究、大膽嘗試，直至難關(guān)攻克……日復(fù)一日，年復(fù)一年，丁軍平始終秉持匠心，用堅(jiān)實(shí)的腳步，詮釋著對(duì)軋鋼崗位長(zhǎng)達(dá)25年的堅(jiān)守。
“感動(dòng)龍鋼”頒獎(jiǎng)典禮后，丁軍平的事跡漸漸地在廠區(qū)傳開(kāi)了，并掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮。
陜鋼龍鋼軋鋼廠高線作業(yè)區(qū)的一名鉗工說(shuō)：“在老丁身上，我看到了一名軋鋼管理者真干、能干、敢干的優(yōu)秀品質(zhì)。本來(lái)，我還覺(jué)得做鉗工是一件特別辛苦的事，但現(xiàn)在我覺(jué)得，能保證咱們?cè)O(shè)備的正常運(yùn)行，就是作為鉗工最高興的事情。有了這種心態(tài)，現(xiàn)在我是越干越有成就感！”
陜鋼龍鋼軋鋼廠高線作業(yè)區(qū)黨支部書(shū)記表示：“在丁軍平的身上，我看到了一名共產(chǎn)黨員和基層管理者一心撲向工作、一心專(zhuān)注技術(shù)的身先士卒的精神；而頒獎(jiǎng)典禮后各作業(yè)區(qū)自發(fā)組織的多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，更是讓我感受到了榜樣的強(qiáng)大力量。我們每一個(gè)人在向榜樣學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要爭(zhēng)當(dāng)榜樣，從正能量的汲取者變?yōu)檎芰康纳a(chǎn)者、輸出者和傳遞者，形成互相激勵(lì)、不斷前進(jìn)的良性循環(huán)。”
（此文刊登于《中國(guó)冶金報(bào)》2019年1月22日5版）
