近年來(lái)，陜鋼集團(tuán)高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和五支人才隊(duì)伍建設(shè)，面對(duì)企業(yè)前所未有的市場(chǎng)機(jī)遇、發(fā)展壓力和新階段、新氣象、新使命的時(shí)代考卷，陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部要“勇?lián)?dāng)、肯作為、善創(chuàng)新”，不辜負(fù)組織的重托、職工的信任和市場(chǎng)機(jī)遇。

　　勇?lián)?dāng)就是要勇于負(fù)重，大膽擔(dān)責(zé)。“擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一使命，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職就要盡其責(zé)，在其位就要謀其政。陜鋼的領(lǐng)導(dǎo)干部要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭和韌性，要有顧大局、識(shí)大體、抓大事的格局，要有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通的境界，要有思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍的團(tuán)結(jié)，真正成為組織信任、職工信賴(lài)的主心骨和火車(chē)頭，肩負(fù)起“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”的使命。

　　肯作為就是要立足本職，干出實(shí)績(jī)。“干事”是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一天職，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，任命是責(zé)任的賦予，業(yè)績(jī)是擔(dān)當(dāng)?shù)淖C據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要從陜鋼發(fā)展大局、整體競(jìng)爭(zhēng)力提升的需要出發(fā)，認(rèn)真思考履行好崗位職責(zé)，扎實(shí)落實(shí)好“六個(gè)全面”，即全面推進(jìn)改革，釋放改革紅利；全面推動(dòng)戰(zhàn)略落地，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；全面規(guī)范治理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；全面追趕超越，加快軟實(shí)力提升和競(jìng)爭(zhēng)力追趕；全面落實(shí)五大抓手，推進(jìn)遠(yuǎn)景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，深入實(shí)施“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”戰(zhàn)略。

　　善創(chuàng)新就是要銳意進(jìn)取，守正出新。“創(chuàng)新”是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的品格和能力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要把打破常規(guī)、銳意進(jìn)取、善于創(chuàng)新作為個(gè)人和隊(duì)伍的價(jià)值取向。隨著時(shí)代的發(fā)展和改革的不斷深入，陜鋼集團(tuán)落實(shí)十三五規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景步入新階段，在鞏固良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)的同時(shí)要把陜鋼放在全國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、陜煤集團(tuán)發(fā)展需要、陜鋼發(fā)展的時(shí)間方位等因素下，全面、科學(xué)地思考陜鋼的發(fā)展，引領(lǐng)鋼鐵人在實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新提升的征程上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

　　好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。時(shí)近年關(guān)，陜鋼集團(tuán)各級(jí)干部都嚴(yán)格要求、增強(qiáng)自律，統(tǒng)籌布局、狠抓落實(shí)，全體職工一鼓作氣、奮勇沖刺，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，全力以赴完成既定目標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫(xiě)美麗幸福新陜鋼的歷史新篇章！